Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschwindigkeit mit der Entscheidungen getroffen werden
Tolles, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Nette Kolleg*innen und Führungskräfte, die einem in der Weiterentwicklung helfen und den Arbeitsalltag bereichern.
Angepasstere Gehälter und modernere Büroausstattung
Gute Arbeitsatmosphäre weil guter Teamzusammenhalt, es wird ein Vertrauensvorschuss gewährt (Kein Einstempeln der Arbeitszeit). Kleiner Verbesserungspunkt: Büroausstattung hätte etwas besser sein können.
Man hat zwar Kernzeiten, an denen man da sein muss, jedoch ist auch hier nach Absprache möglich die Zeit flexibel zu gestalten. Homeoffice ist natürlich ein weiterer Pluspunkt.
War ok, teilweise für die Branche eher am unteren Spektrum. Gehalt muss jeder für sich verhandeln, da das Unternehmen keinen Tarifvertrag hat.
Wird hier auch tatsächlich gelebt und nicht nur als Marketingversprechen genutzt.
Tolle Kollegen, tolle Führungskräfte.
Hier fühlt man sich wirklich wohl.
Junges Team, kann wenig dazu sagen.
Wirklich gute Führungskräfte die auf ihre Mitarbeiter eingehen und auch Werkstudenten/Praktikanten als vollwertige Mitarbeiter betrachten.
Offene Kommunikation zwischen allen Ebenen und Teams.
Viele Möglichkeiten seine Interessen einzubringen. Es gibt unterschiedliche Aufgabenbereiche. Selten mal eintönige Aufgaben.
Die Firma selbst ist wie ein StartUp... alle sind Jung (geblieben) und geben sich immer viel Mühe!
Schwierig zu sagen... Obwohl die Firma >20Jahre im Geschäft ist kommt es einem an vielen Stellen vor wie eine StartUP... Gewisse Strukturen sind noch im "Reifungsprozess"
Brüderlich
Bereitschaft... ist halt nicht jedermanns Sache
Karriere (?) was ist das?
Weiterbildung-> sag was dir fehlt -> hier bitte!
Leider ist die Firma an keinen Tarifvertrag gebunden. Daher muss jeder seinen Lohn selber aushandeln. Dinge die "normalerwiese" auf dein ausgehandeltes Jahresgehalt als Zulage gehandelt werden sind hier inkludiert.
Unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und den Menschen sieht so aus, dass wir (soweit möglich)
- nur regionale Rohstoffe verwenden (auch im Sinne von Manpower).
- Gepflegte Maschinen laufen Länger!
- Für unserer Abfallstoffe suchen wir Wege um diese im Kreislauf der Natur bestmöglich zurück führen zu können.
Top!
90% der Anlage basiert auf Erfahrungswerten!
Manchmal dürften wir gerne 2-3 Mann mehr sein! ;)
wir abreiten dran
Verfügbare Themenbereiche: Logistik, Thermodynamik, Hydraulik, Mechanik, Elektrik so wie Messtechnik und nicht zuletzt externe Kommunikation... sicherlich hab ich noch einige vergessen...
- Nachhaltige Projekt mitgestalten
- Lage mitten in Stuttgart
- Ticket im ÖPNV wird übernommen
- Viele Freiheiten in der Umsetzung von Ideen
Politik der offenen Türen in bester Lage mitten in Stuttgart
Es macht Freude die Energiewende mit zu beeinflussen
Es gibt viele Freiheiten wie wir unsere Ziele erreichen.
Flache Hierarchien - Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich hier einbringen.
Gehaltsmaximierung ist nicht alles im Leben
Alle Chefs kommen mit dem ÖPNV
Sehr hoch! Zusammenhalt wird durch gemeinsame Events und gute Ideen bewusst gefördert
Kollegialer ehrlicher Führungsstil
Moderne Arbeitsbedingungen; viel Digitalisierung von Prozessen; wenig Papier; Home Office ist tageweise möglich
Offene Kommunikation - alle sind beim unkomplizierten DU.
Nachhaltige Projekte in einem komplexen Umfeld. Einarbeitung ist anstrengend und wird noch dauern
Die offene Arbeitsweise. Jeder kann sich in die Weitereentwicklung des Unternehmens aktiv mit neuen Ideen einbringen. Die flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit. Gefallen hat mir auch die unkonventionelle Art zur Findung von Problemlösungen.
Das Unternehmen ist zentral in Stuttgart gelegen, als Pendler hatte ich leider ca. 45 Minuten einfachen Arbeitsweg.
Angenehmes Zusammenarbeiten
Faire und Leistungsgerechte Bezahlung
Nachhaltige Unternehmensphilosophie
Offener und ehrlicher Umgang
Klare Zielsetzung
Spannende Aufgaben und
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Aufgaben sind vielseitig und man kann viel Verantwortung übernehmen.
Der Gehalt sollte sich an einem marktüblichen Tarif orientieren.
Gehaltsanpassungen sind ausbaufähig.
die Flexibilität und das Vertrauen in das Team (Verantwortung), gelebte Fehlerkultur, flache Hierarchie
wenig Struktur, wenig bestehende Prozesse
mehr bezahlen :-)
Ich finde gut das ich mich voll einbringen kann und auch in viele Entscheidungen mit einbezogen werde.
Bisher finde ich nichts schlecht an meinem Arbeitgeber ich bin sehr froh dort arbeiten und mich einbringen zu können.
Meiner Meinung nach macht das Unternehmen momentan alles richtig und passt sich hervorragend einem sich änderendem Arbeitsumfeld optimal an.