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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWA Contracting
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KWA Contracting
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geschwindigkeit mit der Entscheidungen getroffen werden
Tolles, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Nette Kolleg*innen und Führungskräfte, die einem in der Weiterentwicklung helfen und den Arbeitsalltag bereichern.
Bewertung lesen
- Nachhaltige Projekt mitgestalten
- Lage mitten in Stuttgart
- Ticket im ÖPNV wird übernommen
- Viele Freiheiten in der Umsetzung von Ideen
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Die Firma selbst ist wie ein StartUp... alle sind Jung (geblieben) und geben sich immer viel Mühe!
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Die offene Arbeitsweise. Jeder kann sich in die Weitereentwicklung des Unternehmens aktiv mit neuen Ideen einbringen. Die flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit. Gefallen hat mir auch die unkonventionelle Art zur Findung von Problemlösungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen ist zentral in Stuttgart gelegen, als Pendler hatte ich leider ca. 45 Minuten einfachen Arbeitsweg.
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wenig Struktur, wenig bestehende Prozesse
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Bisher finde ich nichts schlecht an meinem Arbeitgeber ich bin sehr froh dort arbeiten und mich einbringen zu können.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu sagen... Obwohl die Firma >20Jahre im Geschäft ist kommt es einem an vielen Stellen vor wie eine StartUP... Gewisse Strukturen sind noch im "Reifungsprozess"
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Angepasstere Gehälter und modernere Büroausstattung
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Der Gehalt sollte sich an einem marktüblichen Tarif orientieren.
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mehr bezahlen :-)
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Meiner Meinung nach macht das Unternehmen momentan alles richtig und passt sich hervorragend einem sich änderendem Arbeitsumfeld optimal an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KWA Contracting ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nachhaltige Projekte in einem komplexen Umfeld. Einarbeitung ist anstrengend und wird noch dauern
5
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Wer sich für Erneuerbare Energien interessiert und hier was bewegen will, ist richtig
5
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Man kann die Entwicklung des Unternehmens abseits des täglichen Doings mitgestallten.
5
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Sehr vielflältig
Einflussnahme möglich
4
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Verfügbare Themenbereiche: Logistik, Thermodynamik, Hydraulik, Mechanik, Elektrik so wie Messtechnik und nicht zuletzt externe Kommunikation... sicherlich hab ich noch einige vergessen...
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWA Contracting ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider ist die Firma an keinen Tarifvertrag gebunden. Daher muss jeder seinen Lohn selber aushandeln. Dinge die "normalerwiese" auf dein ausgehandeltes Jahresgehalt als Zulage gehandelt werden sind hier inkludiert.
3
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War ok, teilweise für die Branche eher am unteren Spektrum. Gehalt muss jeder für sich verhandeln, da das Unternehmen keinen Tarifvertrag hat.
3
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Gehaltsmaximierung ist nicht alles im Leben
3
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Gehaltsanpassungen sind ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Learning on the job
4
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Flache Hierarchien - Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich hier einbringen.
5
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Karriere (?) was ist das?
Weiterbildung-> sag was dir fehlt -> hier bitte!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KWA Contracting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet KWA Contracting besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWA Contracting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWA Contracting als eher modern.