10 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Wertschätzung sieht anders aus....
Suggestions for improvement
Mitarbeiter wieder in den Vordergrund stellen und Wertschätzen, gesagtes einhalten und umsetzen, klare Strukturen schaffen mit kurzen Wegen
Working atmosphere
selten Wertschätzung, eher nur Druck und Kontrolle
Image
Hier stimmt nach außen gar nichts mehr
Work-Life Balance
viele Möglichkeiten, aber der MA sollte sich mehr um und in seiner Freizeit nicht in der Einrichtung aufhalten. Urlaub und Freitage Gestaltung ist kurzfristig nicht möglich oder nur unter betteln möglich.
Career/Professional development
wird großspurig angeboten aber nicht umgesetzt
Salary/Benefits
kann immer Besser sein
Environmental and social responsibility
nicht außergewöhnlich
Collegiality
in manchen Bereichen Top, in andere auch total Missgestimmt durch Führungskräfte gewollt
Interaction with older colleagues
kommt sehr auf den Bedarf an
Leadership behavior
Führungskräfte haben diese gewünschten Fähigkeiten nicht bis gar nicht, und die die Führen und lenken werden von den Vorgesetzten nicht aktzeptiert
Working conditions
normaler Standard
Communication
besteht überwiegend an Vorwürfen und Weitergabe von Verwaltungsdruck
Equality
wird nach außen kommuniziert, aber man spürt die unterschiede zwischen Mann und Frau und deutschsprachig und Migrationshintergrund
Interesting tasks
Nein, bis sehr selten
Nicht schlecht, könnte aber besser sein.
Suggestions for improvement
Wertschätzung für zuverlässige, engagierte Mitarbeiter durch Prämien ausdrücken.
Working atmosphere
Engagierte Mitarbeiter, die oft ungünstige Rahmenbedingungen kompensieren.
Work-Life Balance
Häufiges Anfordern aus dem Frei von Mitarbeitern im Pflegerischen Bereich
Career/Professional development
Teils gut, teils dauert es lange, bis die Personalabteilung reagiert
Salary/Benefits
Gehälter erst durch gesetzliche Regelung für Tarif angepasst.
Environmental and social responsibility
Keine Mülltrennung, ausser Papier.
Interaction with older colleagues
Wird im Bereich Pflege nicht berücksichtigt. Gleiche Anforderungen wie bei jungen Mitarbeitern.
Leadership behavior
Im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Working conditions
Wenig Flexibilität bei Dienstzeiten.
Image
Collegiality
Communication
Equality
Interesting tasks
Hervorragender Arbeitgeber seit mehr als 60 Jahren
What I like about the employer
Nähe zur Geschäftsleitung
Career/Professional development
Mitarbeiter Förderung groß geschrieben
Environmental and social responsibility
Einfach Jobs schlecht bezahlt!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Unmöglicher Führungsstil Leitung BIZ
What I like about the employer
Nichts zu erkennen, eigentlich.
What I dislike about the employer
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung obwohl ÖD immer erhöht hat.
Suggestions for improvement
Gehaltserhöhung wäre endlich mal dran
Working atmosphere
Von oben nur Druck und unsachliche Vorwürfe
Work-Life Balance
Ich richte mir das schon so ein.
Career/Professional development
Gibts nicht
Salary/Benefits
S. o.
Collegiality
Lehrerinnen sind in der Regel Einzelkämpferinnen. Es gibt keinen Teamgeist, wozu auch.
Interesting tasks
Unterricht macht mir eigentlich Freude
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Jasois
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Bin zufrieden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Pflegefachkraft
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Empfehlenswert
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Schlechter geht es nicht mehr
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 10 experiences of current and former employees, KWA gAG is rated an average of 3.1 out of 5. This score is below the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 50% of the evaluators would recommend KWA gAG as an employer.
- Based on 10 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 10 ratings, employees think KWA gAG can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.