Tolle Kollegen und Kolleginnen, altmodische Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Führungskultur allein durch den Geschäftsführer bestimmt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr formale Weiterbildung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen top, mit dem Geschäftsführer je nachdem, wei seine Stimmung gerade ist.
Kommunikation
Unter den Kollegen top, der Geschäftsführer kommuniziert sehr one way und regelmäßig in einem herrischen Ton, er unterbricht seinen Gesprächspartner/seine Gesprächspartnerin dabei regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig, Atmosphäre ist freundlich und fair, es wird nicht gelästert.
Work-Life-Balance
Der Geschäftsführer macht alles möglich, damit Menschen mit familiären Verpflichtungen gut arbeiten können. Persönliche Wünsche der Lebensgestaltung interessieren ihn aber gar nicht bei der Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäfstführer kann als launisch bezeichnet werden. Einerseits kann er extrem fair sein, andererseits auch häufig unfair.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind spannend, gesellschaftlich relevant und vor allem sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hingegen fast unbegrenzt, weil man immer die Möglichkeit bekommt, in andere Projekte reinzuschnuppern oder auch die Stelle (auf gleicher Ebne) zu wechseln.