31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungsebene, besonders mittlere Ebene. Bis zum schichtführer war noch in Ordnung ab da nach oben nicht mehr. Der Geschäftsführer sollte auch bleiben. Zwischen schichtführer und Geschäftsführer, diese Personen sollten ausgetauscht werden. Leider öffnet der Geschätsinhaber nicht die Augen
Die führungsebene unqualifiziert
Besonders in Schweren Zeiten war der Zusammenhalt mit denn Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen super. Man hat sich gegenseitig unterstützt. Führungsebene ausgenommen.
Die paar Vorgesetzte die die Firma in denn Ruin treiben, sind unqualifiziert.
War etwas besser als neue Schichtführer da waren, seid dem die nicht mehr da sind nur noch Chaos
Es gibt keine interessante Aufgaben da lles veraltet und kaputt. Man kann keine Suppe mit einer Gabel essen.
Dass Lügner unterstützt werden und gut angesehen sind
Das leider die Entscheidungsträger, wenig oder gar keine Ahnung von der Arbeit haben
Werden falls mal etwas umgesetzt wird, als Vorgesetzter einkassiert und nicht gerecht abgerechnet
Katastrophenfall
Nicht vorhanden
Was soll das sein?
Nicht möglich
Sozialleistungen gibt es keine
Wird nur geredet aber nichts davon wird umgesetzt
Nur vereinzelt
Werden abgeschoben
Kein Respekt vor der Person und der Arbeit wo man ausübt
laut und schmutzig
Gibt es keine
Ist nicht vorhanden
Gibt es nur wenige
Freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Hat fälschlicherweise den Ruf einer hohen Fluktuation.
Haustiere in den Bürobereichen erlaubt
Bei Notwendigkeit werden Trainings und Schulungen geplant und gemacht
Kann besser sein
Umweltfreundliche Fertigung soweit es möglich ist, für die Kollegen steht eine Gesundheitsfibel zur Verfügung
Die Teams und Schichten halten zusammen
Die älteren Kollegen werden gefragt und zu Rate gezogen
Ist ok, sind eben auch nur Menschen
Sind ok. Equipment gehört teilweise erneuert
Diskussionen erwünscht, auch unterschiedliche Meinungen
Serienprozess ist standardisiert
Passt
Arbeitsklima
-Gehalt
-Wertschätzung und Respekt
-Ordnung und Sauberkeit
Meine Punkte sind ausführlich genug falls man wirklich was ändern will.
Mit den meisten Leuten wirklich gut. Vereinzelte Totalausfälle sorgen aber dafür, dass man nicht besser bewerten kann, vor allem wenn diese in Schlüsselpositionen eingesetzt wurden.
Wirklich noch nie was gutes über KWO gehört. Wenn überhaupt dann negatives Feedback.
Wenn Not am Mann ist wird nicht eingestellt sondern eingeplant. Mitarbeiter werden zeitlich eingeteilt wie es der Firma passt, viel Rücksicht wird da nicht genommen.
Habe innerhalb von 3 Jahren weder Handling, Prozesstechnik, Kistler noch sonst eine Schulung erhalten. Absolut 0.
Gehalt ist wirklich ganz unten. Ich weiß das sagt jeder über seinen Arbeitgeber aber selbst als Schichtführer nicht mehr als 2200€/Netto.
VWL ist wirklich das einzige was freiwillig von der Firma bezahlt wird.
Arbeitskleidung nicht ausreichend und muss teilweise selbst bezahlt werden. Extremer Geizladen. Geld wird in großem Stil ausm Fenster geworfen, aber beim Gehalt kann man nichts machen.
Dafür kann man in dieser Firma alles machen was man will. Rauchen ohne Abstempeln, daheim bleiben ohne Krank zu melden, trinken während der Arbeitszeit ohne nennenswerte Konsequenzen. Das hat natürlich seinen Preis.
Kann ich jetzt nicht viel dazu sagen. Würde sagen nicht schlechter als in anderen Spritzereien.
80% der Kollegen sind wirklich korrekt. Besser ist es in anderen Firmen auch nicht.
Erfahrene Leute lässt man gehen um 200€ Brutto zu sparen. Wertschätzung sehr gering nicht nur bei den älteren Kollegen...
Katastrophal!!! Wenn die Chefs ein guten Tag haben, natürlich scheint dann die Sonne. Mir geht es hier um alltägliche Stresssituationen, die im Alltag anfallen. Die Schichtführer waren leider extrem impulsiv, kurz angebunden und auch faul ohne Ende. Bei Streitigkeiten kam es auch oft zu Beleidigungen oder Drohungen. Konsequenzen gab es aufgrund der Vetternwirtschaft nicht.
Leider kann ich hier keine Fotos hochladen. Aber das ist mit Abstand die dreckigste Produktion in Deutschland. Und das schlimme ist, dass selbst Bereichsleiter durch die Produktion laufen und nichts dazu sagen.
Wenn man bei KWO gearbeitet hat weiß man, dass der Slogan ''Made in Germany'' keinen Wert mehr halt.
Mal abgesehen von den Leuten auf Augenhöhe, findet Kommunikation in dieser Firma quasi nicht statt. Die Führungsebene spricht nichts an und wenn man als Angestellter das Gespräch sucht wird alles gekonnt überhört.
Mit Abstand der schwächste Bereich der Firma KWO!
Abgesehen von der Vetternwirtschaft werden tatsächlich alle gleich schlecht behandelt, das muss man schon zugeben.
Wenn die Projekte halbwegs laufen würden wie sie geplant werden, wäre es okay. Leider ist die Planung sehr schlecht und nimmt der Arbeit den Reiz.
Nichts
Nicht zeitgemäß
kein gutes
Fremdwort
Nicht vorhanden
Kein Zusatzleistung
Kein Thema
Nur unter Altgedienten
Nur alte Klike
Aus 19. Jahrhundert
Nicht gut
Null
Fehlanzeige
Keine
Vorgesetzte in der Produktion austauschen und mal auf die Mitarbeiter hören, Verbesserungsprozess einführen wo die Mitarbeiter ihre Meinung sagen können
Kollegen in der Produktion sind ok, Mitarbeiter in der Verwaltung die meisten sehr nett, Geschäftsführung strotzt vor ahnungslosigkeit.
Sehr schlecht
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
Niedrige Löhne, keine Sonderzahlungen oder Bonus
Ganz ok.
Bleiben da, die jungen Kollegen suchen sich schnell was neues
Vollkatastrophe, Vorgesetzte in der Produktion müssen schnellstmöglich ausgetauscht werden. Kein Respekt vorhanden, arbeiten nix, null Unterstützung
Alter Maschinenpark mit völlig überlasteter Instandhaltung
Findet nicht statt. Quartalsinformation kommt immer zu spät
Gibt es nicht
Flexible Arbeitszeiten. "Rauchen ohne abzustempeln".
Man kümmert sich nicht und das es keinen Rasenstreifen ums Unternehmen gibt, denn man hört wies Geld aus dem Fenster geworfen wird. Sorry
Da andere Meinungen nicht gut ankommen, holt man sich extern Rat. Doch das größte Potential arbeitet direkt im Unternehmen, da diese vor Ort alles selbst erleben und manche erkennen wo es Defizite gibt. Sollte mal genutzt werden. Vorschlagwesen wäre vielleicht eine gute und da sich nicht jeder offen traut, ein dient der Anonymität. Danach sollte gefiltert werden. Denn es zählen nur Vorschläge.
Gereizt und hat mit Corona nichts zu tun.
Da andauernd große Fluktuationen stattfinden und extern darüber gesprochen wird....
...
Wenn eine Stelle frei wird, weil man sich als Angestellter/e Arbeitnehmer/in weiterentwickeln möchte, sucht man zuerst intern nach einer anderen Option. Begleitete diese Person ein ganz anders Arbeitsfeld, gibt's Probleme. Druck viel zu hoch. Karrieresprung? oder Krankheit?
Weiterbildung zu teuer. Daraus erfolgte Fehler. Billiger? Wohl kaum, da Abläufe stark gestört werden. Was passiert mit Terminhalltung, Kundenzufriedenheit usw. Es wäre notwendig sich über diese dinge Gedanken zu machen.
Nicht Tarifgebunden. (Erklärt sich von selbst). Man muss kämpfen dafür. Oft vergebens,oder man braucht diese Person. Freiwillige Leistungen gibt's nicht,da freiwillig. Traurig,aber legal.
Man bemüht sich. Ok
Nur vereinzelt.Je reifer desto gut.
Es gab mal eine Situation eines Gesprächs das man gut hörte. Ich stand 20m weit weg.
Überfordert,unerfahren und auch Karakterschwach. Leider, gemeinsam sind sie schwach.
Allg. Maschinenpark überm Zenit. Nicht zeitgemäß. Warten auf Wartung und fallen aus. Wenn schon Öl am Boden, dann legt man noch Lappen dazu.
Konstruktive Gespräche schwierig. Informationen, werden teilweise unterwegs vergessen. Fluß ohne Wasser.
Wie man mitbekommt hat sich leider eine Zweiklassen entwickelt,kommt auf die Abt. an. Teilweise respektloses Verhalten. Nicht zeitgemäß.
Abt. Automation toll und interessant.
Nichts
Sehr viel
Tarifgebundene Firmen abgucken.
Jeder macht was er will
Is ok.
Zu teuer kein geld
Inflation steigt Lohn bleibt gleich man wird immer ärmer, keine 35.000 im jahr in der heutigen zeit lächerlich.
Jeder redet hinter jedem.
Alle abgehoben.
Keiner redet miteinander alles kommt durcheinander
Hier nicht
Ist in Ordnung
Für Lohngleichgewicht sorgen.
Kein Faires Betriebsklima , löhne sind ungerecht verteilt obwohl man die selbe Tätigkeit ausübt.
Keine 35 Stunden Woche, ansonsten eigentlich ganz in Ordnung.
Kein Weihnachtsgeld Kein Urlaubsgeld Keine Gewinnbeteiligung. Hungerlohn.
Kollegen sind meistens zur Hilfe da jedoch wird leider viel gelästert.
Vorgesetzte reden viel, wollen viel, aber können nichts umsetzen. Alles bleibt bei BlaBla. Nur leere Versprechungen.
Technik veraltet.
Mitarbeiter Quartalsinformation kommt nie pünktlich und Allgemein erfährt man alles zu Spät.
Keine Gleichberechtigung, in der selben Abteilung bei selber Arbeit verdient jeder extrem unterschiedlich. Nur wer wirklich gebraucht wird kriegt mehr geld. Man arbeitet Quasi mit dem gewissen das der Kollege 4-5€ die stunde mehr verdient als man selbst und das demotiviert einen. Gefühlt kriegen die Gut bezahlten immer mehr und die wo schlecht bezahlt werden bleiben liegen.
Die Arbeit an sich ist Interessant und macht Spaß auch wenn vieles nicht rund läuft.
Professionelles wirtschaften und gleichzeitig konkreter Blick in zukünftige Märkte.
Es besteht eine klare Vision mit langfristiger Ausrichtung. Der Wert der Firma soll erhalten bleiben und sich weiterentwickeln. Dabei steht ein "weiter so wie immer" diesem nicht in Weg.
Diese Tugenden eines inhabergeführten Unternehmens spürt man deutlich.
Als Teil eines kleinen speziellen Entwicklungsteams fühlt man sich sehr wohl. Man hilft sich gegenseitig, um gemeinsam neue Visionen zu ermöglichen. Gleichzeitig guter Austausch mit anderen Abteilungen. Man spürt einen soliden Arbeitgeber im Hintergrund.
Klare Ziele und große Freiräume - was will man mehr!
Es wird ein großes Vertrauen eingeräumt.
Direkte Informationen und flache Hierarchie. Es gibt keine Hürden, die zu Überwinden sind.
Freundlicher und kompetenter Austausch untereinander.
So verdient kununu Geld.