78 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CSS AG Bewertungen
CSS
AG
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS AG in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits & gutes Gehaltsgefüge
Aber Geld ist nicht alles, ich kann die Firma als AG nicht empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufnahme neuer Kollegen*innen sehr verschlossen teilweise negativ, es scheint modern doch die Strukturen sind stark veraltet, Mitarbeitende sträuben sich gegen Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeiten wird zu Beginn gänzlich anders dargestellt, als es wirklich ist. Vorstellung und Realität weichen extrem voneinander ab.
Hier müsste viel transparenter in Vorstellungsgesprächen kommuniziert werden, damit man weiß worauf man sich einlässt. Die Firma versucht zeitgenössisch zu sein, ist es aber im
Hintergrund nicht.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, viele sind extrem unzufrieden und äußern dies den ganzen Tag
Work-Life-Balance
Pausen & Freizeitausgleich werden nicht beachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Punkt den ich guten Gewissens für mich selbst als positiv bewerten kann.
Kollegenzusammenhalt
Je Team unterschiedlich, aber auch hier viel vorne rum so und hinten rum anders
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, meine Erfahrungen sind schlecht. Mitarbeitende finden kein Gehör.
Kommunikation
Sehr schlecht, jeder macht sein eigenes Ding und hält sich an keine Vorgaben der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Ein Stern noch zu viel! Von Gender neutraler Sprache hat noch niemand etwas gehört. Frauen in höheren Positionen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Versprochen wird, dass es abwechslungsreich ist, im Endeffekt ist es dann doch immer dasselbe. Oder man muss so in den Themen springen, dass man gar nicht hinterher kommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PecksDuale Studentin HR
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der CSS AG zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entspricht. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unsere Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Es freut uns zu hören, dass du die Benefits und das Gehaltsgefüge als positiv empfindest. Wir arbeiten stets daran unser Onboarding zu optimieren, um die Integration neuer Mitarbeitender erfolgreich zu gestalten. Auch in den Vorstellungsgesprächen möchten wir ein realistisches Bild unserer Unternehmenskultur und der Tätigkeit schaffen.
Um die Wahrnehmung unserer Kolleginnen und Kollegen zu erfassen, führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, die uns, wie auch deine Bewertung, bei der Weiterentwicklung als Arbeitgeber helfen. Es ist schade zu hören, dass dein Eindruck der CSS teilweise negativ geprägt ist. Wir versuchen uns an den Markt und an die wandelnden Bedürfnisse der Arbeitnehmer anzupassen und dein Feedback ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg.
Wir laden dich herzlich ein, dich direkt an unsere HR-Abteilung zu wenden, um deine Bedenken und Vorschläge weiter zu besprechen. Gemeinsam können wir eine bessere Arbeitsumgebung schaffen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Gestalten statt verwalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS AG Fulda in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Führungsteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Aufgaben auf einmal
Kommunikation
Es wird besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PecksDuale Studentin HR
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Du mit der CSS AG als Arbeitgeber zufrieden bist.
Wir schätzen Dein Feedback sehr und stehen auch zukünftig offen gegenüber Anregungen, wie wir uns verbessern können.
Danke für deine Hilfe! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CSS AG Fulda in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Teamspirit, flache Hierarchien, Duz-Kultur, moderne Büroausstattung, vielseitige / individuelle Benefits
- Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BreidungPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich bei Dir für Deine positive Bewertung bedanken. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei der CSS AG zufrieden bist.
Die Tatsache, dass Du die Arbeitsatmosphäre als gut empfindest, freut uns besonders. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und sind immer offen für Anregungen oder Ideen, wie wir uns noch weiter verbessern können.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSS AG in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude ist optisch sehr ansprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Abstimmung zwischen Abteilungen/Teams.
Verbesserungsvorschläge
Versteckte Hierarchien senken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BreidungPersonalreferentin
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiter uns Feedback geben, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.
Es tut uns leid zu hören, dass Du Abstimmungsprobleme zwischen den Abteilungen / Teams wahrgenommen hast. Wir legen hierauf großen Wert, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Rückmeldung ist daher äußerst wichtig für uns.
Wir arbeiten laufend daran, die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Teams zu fördern. In den letzten Wochen haben bereits unsere ersten Workshops zu den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung stattgefunden. Hier werden u. a. Themen besprochen, die die interne Kommunikation und die Teamarbeit stärken. Wenn Du konkrete Vorschläge oder Ideen zur weiteren Verbesserung der Abstimmung zwischen den Abteilungen / Teams hast, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Führungskräfte unter sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSS AG in Künzell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es Bewertungen, die jeden Punkt mit 5 Sternen bewerten.
Es wirkt so als würden die ehrgeizigen Führungskräfte mit guten Bewertungen, den nicht so guten Schein wahren wollen.
Karrieremöglichkeiten wurden gerne mal am Betriebsrat vorbei ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend. Dauerhaft werden Kleinkriege ausgetragen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Führungskräfte lassen nicht an Ihrem Stuhl sägen.
Gute Beziehungen zu Führungskräften haben Karrieren gefördert.
Dann ist auch Leistung egal.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird Kollegen nur geholfen, um sich selbst Vorteile zu verschaffen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich alle gleich. Niemand darf an deren Ruhm kratzen, sonst wird man ignoriert und als nicht tauglich abgewertet.
Kommunikation
Klare Hierarchien, Kommunikation zu Führungskräften schlecht
Gleichberechtigung
Ja + Frauen eines bestimmten Aussehens werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sowas gibt es nicht. Eher wurden Aufgaben verteilt, die bei der Führungskraft liegen geblieben sind.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BreidungPersonalreferentin
Lieber ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn diese leider sehr kritisch ausfällt. Wir wissen, dass wir nur im Team erfolgreich sind und jeder Mitarbeitende zu unserem Erfolg beiträgt. Dein Feedback ist uns daher sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern.
Deiner Bewertung entnehmen wir, dass Du Dich bei uns, der CSS AG, auf mehreren Ebenen unwohl gefühlt hast und mit Deiner beruflichen Situation nicht zufrieden warst. Zu den Punkten, die Du konkret ansprichst, gehören die Arbeitsatmosphäre, Karrieremöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gleichberechtigung und interessante Aufgaben. In unserer letzten Mitarbeiterbefragung im Juli 2023 sind u.a. diese Punkte deutlich positiv bewertet worden. Daher würden wir sehr gerne die Hintergründe und den Bereich, den es betrifft, in einem persönlichen Gespräch von Dir erfahren. Das gibt uns die Chance, Themen zu adressieren und besser zu werden.
Nimm dazu gerne Kontakt über personalbuero@css.de zu uns auf. Wir danken Dir im Vorfeld für die Kontaktaufnahme und wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wird!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Kritik nicht im Netz posten muss! Darf man auch direkt äußern und wird konstruktiv aufgegriffen.. auch wenn es mal eine stärkere Diskussion wird, wird der anderen Meinung dennoch Wertschätzung entgegen gebracht.
Arbeitsatmosphäre
In progress, solch ein Punkt entsteht nicht über Nacht wenn er lange Zeit im Dornröschenschlaf lag. Ist aber ein Kernthema, also erkannt und dem Führungskreis bewusst.
Work-Life-Balance
Da muss noch bisschen ausgeglichen werden.. allerdings muss man auch berücksichtigen in welcher Branche und Wettbewerbssituation man sich befindet. Ist aber nie ein Thema wenn mal etwas Privates unter Tags an steht.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich in meiner Abteilung und mit angrenzenden Abteilungen immer top, sollte Bereichsübergreifend noch weiter gefördert werden. Ausnahmen gibt es immer, braucht man sich keine Illusionen machen wenn eine Firma so schnell und erfolgreich wächst.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer, IMMER, die vollste Unterstützung von oberhalb. Und ja, Menschen machen Fehler, daher ging auch mal was bei meinem Vorgesetzten schief. Soll mir auch schon passiert sein, daher volle Punktzahl.
Arbeitsbedingungen
Wird bestimmt mit neuer Zentrale besser, ist bald Einzugsbereit.
Kommunikation
Mit neuer Vorstandschaft zog die gewünschte Transparenz ein. Woran gearbeitet wird, wird rechtzeitig und vollständig kommuniziert insofern möglich. Meinungen werden integriert und entsprechende Anpassungen vorgenommen wenn nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird insgesamt dran gearbeitet, löst sich aber auch nicht über Nacht auf
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl dass vorsätzlich Unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Werden tendenziell noch interessanter in den nächsten Jahren. Sehr integrativ und offen, für Leute die auch selbst was bewegen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Weg vom alten Trott
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CSS AG Fulda in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung wird nun geschätzt, auch wenn nicht alles umgesetzt wird.
Image
Wir verkaufen uns unter Wert
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich drum kümmert kriegt man fast alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer schön
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es Unterschiede, aber auf mein Team kann ich mich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, mit meinem Chef könnte es nicht besser laufen.
Kommunikation
Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder herausfordernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CSS AG in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams sind Bund gemischt und dadurch entstehen interessante Entwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltastruktur
Verbesserungsvorschläge
Karrieremodell, Arbeitsplatzausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top motiviertes Team, spannende Arbeitsinhalte und ein Arbeitgeber, wo man richtig was bewegen kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nette und sympathische Miteinander, das geniale Produkt eGecko und den Willen der Kolleginnen und Kollegen, richtig was zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Kollegenzusammenhalt
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die sich auch gerne mal gegenseitig helfen.
Arbeitsbedingungen
Wir platzen aus allen Nähten, aber der Umzug im nächsten Jahr steht schon vor der Tür.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen, wo eigene Ideen und Initiative gewünscht sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Familienfreundlichkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Arbeitnehmer mit Familien eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Organisation und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CSS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden CSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CSS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.