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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KWP Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWP Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWP Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher, offener und humorvoller Umgang. Die wenigen Ausnahmen haben kaum Einfluss auf die durchweg positive Atmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist freundlich, offen und respektvoll. Jedoch sind einige (wirklich wenige) Berufsträger der Ansicht, dass respektvoller Umgang eine Einbahnstraße ist. Hier wäre neben der höheren Bildung ein Mindestmaß an höflichen Umgangsformen und ein angemessener Ton angebracht. Das Gefühl kann erweckt werden, dass bestimmte Mitarbeit vorgezogen behandelt werden was neue Mandate und Weiterbildungen angeht. Die Führungskräfte beteiligen sich auch mal gern am Klatsch und Tratsch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben hängen vom Mandat ab.

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