5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geh lieber zu der Konkurrenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab kaum Benefits und nur ein durchschnittliches Gehalt. Dafür gab es Zahlendruck und man durfte die Kunden anlügen. Die angeblichen Zahlen auf der Website sind alle erlogen und die Website ist voller Rechtschreibfehler, es ist so peinlich. Sagen durfte man aber auch nichts, sonst wurde man direkt entlassen. Zum krönenden Abschluss wurde das ganze Sales Team entlassen, der Grund: „Umstrukturierung“. Nach einem Monat wurde aber direkt wieder ein neuer Sales-Leiter eingestellt. Das Schlimmste daran war auch noch, dass einen Monat vorher extra neue Mitarbeiter eingestellt wurden, welche aus anderen Ländern eingeflogen wurden. Alle Mitarbeitenden krochen auf dem Zahnfleisch, mentale Gesundheit Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein. Zu sich selbst, den Angestellten und zu den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
War immer gut, bis zum Founding, danach ging es Berg ab.
Image
Nach außen hatten sie ein gutes Image, aber es bröckelte.
Work-Life-Balance
Darum muss man sich selbst kümmern, Unterstützung für die mentale Gesundheit bekam man von diesem Mental-Health-Startup leider nicht. Wie ironisch.
Fully Remote war auch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im passierte nur durch Nutzung der eigenen App.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige wofür es sich gelohnt hat auf Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Naja, sie haben sehr gern völlig wahllos gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Das große Büro war nett, wir nutzten Apple. Aber das ist ja auch das Mindeste.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gab mehr Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Typischer Sales-Job mit den üblichen Aufgaben im B2B Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Good Early Stage Company I joined before the funding round. It's an exciting product, I like the job and team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
We can use the App for free
Exciting product
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Still chaotic from time to time
Arbeitsatmosphäre
Relaxed, positive, warm
Work-Life-Balance
Overall good, but it's pretty high paced
Umgang mit älteren Kollegen
Lot's of older colleagues (for a startup), the founders have kids too (often a good sign it's not a sweat shop)
Kommunikation
Open culture, but clearer communication structures would be good
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der wirklich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden achtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kyan Health lebt das, was es anderen Unternehmen vermittelt: Gesundheit und Wohlbefinden stehen an erster Stelle. Besonders beeindruckend finde ich, wie die Werte authentisch vorgelebt werden. Die offene Unternehmenskultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Flexibilität im Arbeitsalltag sind echte Pluspunkte. Auch die sinnstiftende Arbeit und der Fokus auf Innovation machen Kyan Health zu einem besonderen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir nichts wirklich Schlechtes ein. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, hin und wieder kleinere Herausforderungen oder Prozesse, die optimiert werden könnten. Aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte bei weitem.
Verbesserungsvorschläge
Bei Kyan Health läuft vieles schon sehr gut, aber natürlich gibt es immer Raum für Optimierung. Zum Beispiel könnten regelmäßige Feedbackgespräche noch weiter formalisiert werden, um allen Mitarbeitenden eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Außerdem wäre es spannend, noch mehr interne Weiterbildungsangebote zu etablieren, um die persönliche und fachliche Entwicklung noch stärker zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Kyan Health ist einfach großartig. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen, um sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich jeder wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Kyan Health versteht, dass Work-Life-Balance essenziell ist, besonders in einem Unternehmen, das sich auf Gesundheit und Wohlbefinden spezialisiert hat. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und man merkt, dass echte Freundschaften entstehen. Niemand wird im Stich gelassen, und man arbeitet Hand in Hand, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier eigentlich keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Kyan Health sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich top. Sie haben immer ein offenes Ohr, motivieren das Team und leben die Werte des Unternehmens vor.
Kommunikation
Transparenz und regelmäßiger Austausch werden hier großgeschrieben. Wichtige Informationen werden klar und rechtzeitig kommuniziert, und es gibt immer die Möglichkeit, eigene Fragen oder Ideen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Kyan Health sind vielseitig, spannend und vor allem sinnstiftend. Man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen, und wird ständig ermutigt, sich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Doch Geld ist nicht alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hiermit meine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber teilen, die leider durchweg negativ sind. Die Kommunikation ist intransparent, es gibt keine etablierte Feedback-Kultur, und es kommt häufig vor, dass Mitarbeiter ohne Vorwarnung und aus unklaren Gründen entlassen werden. Es ist bedauerlich zu sehen, dass Lügen erfunden werden, um sich von Mitarbeitern zu trennen. Die Führungskräfte handeln oft egozentrisch und schaffen eine toxische Arbeitsatmosphäre.
Besonders enttäuschend ist, dass das Unternehmen ein Mental-Health-Produkt verkauft, aber intern alles andere als eine unterstützende oder sichere Umgebung bietet. Die spontane Kündigungspraxis kann bei den betroffenen Mitarbeitern zu erheblichen Traumata führen, was absolut inakzeptabel ist, vor allem für ein Unternehmen, das sich in diesem Bereich positioniert.
Das Management operiert hinter verschlossenen Türen und trifft Entscheidungen ohne Rücksicht auf Transparenz oder das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Führungskräfte stehen nicht hinter ihren Teams und verteidigen ihre Mitarbeiter nicht. Dies alles spiegelt eine eiskalte Beratermentalität wider, die in dieser Firma leider vorherrscht.
Insgesamt kann ich diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Es fehlt an Vorbildfunktion in der Branche, und die negative Unternehmenskultur färbt deutlich auf das gesamte Team ab.
Verbesserungsvorschläge
Offene, transparente Kommunikation. Feedback-Kultur einführen. Managment Ego's professionell behandeln lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gut unter gleichgestellten KollegInnen. Schlecht gegenüber Sales Führungskraft und Management - Vorne hui, hinten pfui!
Image
Hohe Fluktuation im Sales!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan und keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. Geld ist hingegen nicht alles.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig. Absolut nicht loyal seinem Team gegenüber.
Kommunikation
Intransparent und hinterhältig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier macht Arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kyan Health durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kyan Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kyan Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.