20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KYBEIDOS GmbH (Smart Data & Advanced Analytics) Bewertungen
KYBEIDOS
GmbH
(Smart
Data
&
Advanced
Analytics)
Heidelberg und weitere
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit Kommunikationsproblemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei KYBEIDOS Gesellschaft für Systeme zur Unternehmenssteuerung mbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönliche und berufliche Entwicklung wird stark gefördert
- Alle Mitarbeiter arbeiten freundlich und professionell zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man hat oft das Gefühl, dass die Geldmittel unzureichend sind
- Die Kommunikation innerhalb der Geschäftsleitung ist für den normalen Arbeitnehmer intrasparent
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungsprozesse der Geschäftsleitung transparenter gestalten
- Gehälter (oder Gehaltsbänder) offenlegen
Arbeitsatmosphäre
Man erhält Lob von den Teamleitern als auch von der Geschäftsleitung. Mitarbeiter werden fair behandelt und man kann sich gegenseitig vertrauen.
Image
Kybeidos wirbt als arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, was ich im Großen und Ganzen auch bescheinigen kann. Man bemüht sich stark beim Kunden einen zufriedenstellenden Eindruck zu hinterlassen.
Kybeidos ist aber allgemein unbekannt, da keine großen Werbekampagnen existieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mehrere Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub bei persönlichen Schicksalsschlägen, usw. lassen keine Wünsche offen.
Überstunden zählen ab der ersten und können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Seit Corona kann man sogar fünf Tage pro Woche aus dem Homeoffice arbeiten, vorher war es ein Tag. Es wurde aber bereits angekündigt, dass die Anzahl der Homeofficetage wieder auf drei bis vier Tage pro Woche gesenkt werden sollen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles getan, um die persönliche Entwicklung zu fördern. Karriere- und Weiterbildungsziele werden in den Mitarbeitergesprächen abgestimmt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und leider intrasparent, wird aber immer pünktlich bezahlt. Man muss sich um die jährliche Gehaltsanpassung bemühen, diese findet nicht automatisch statt. Wer dann allerdings gute Leistungen intern als auch in den Kundenprojekten zeigt, erhält hohe Gehaltssteigerungen.
Zusätzlich zum Gehalt erhält man vom Unternehmen einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekt: Es gibt Mülltrennung im Büro. Mitarbeiter werden angehalten öffentliche Verkehrsmittel oder Carsharing zu nutzen. Allerdings wird Reisezeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Kunden nur zu fünfzig Prozent vergütet, sofern man nicht währenddessen arbeitet. Im Gegensatz dazu erhalten Autofahrer eine hundertprozentige Vergütung.
Sozialbewusstsein: Kybeidos unterstützt die Ausbildung von dualen Studenten und bietet Praktika an. Man hat zudem die Gelegenheit an regionalen, gemeinnützigen Förderprojekten (z.B. Smart City) mitzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch zwischen den Kollegen*innen ist freundlich und ungezwungen. Trotz der kleinen Unternehmensgröße gibt allerdings eine paar Kollegen*innen, von denen man bis auf in den vierteljährlichen Treffen nie etwas hört oder sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Vorgesetzte ist fürsorglich und transparent, man kann jederzeit auf sie/ihn zugehen.
Eine Hierarchieebene höher kommt bereits die Geschäftsleitung, von der man leider gemischte Signale bekommt. Je nachdem mit wem man aus der Geschäftsleitung spricht werden unterschiedliche Ziele gesetzt, die ab und an nicht zueinander kompatibel sind (Beispiel: Zeiteinteilung des Mitarbeiters für interne Forschungsprojekte vs. Projektarbeitszeit beim Kunden).
Die Kommunikation an die Geschäftsführung über technische Verbesserungsvorschläge innerhalb der Unternehmensumgebung werden oft ignoriert.
Zusätzlich dazu sind, wie beim Punkt "Kommunikation" geschrieben, Entscheidungsprozesse oft intransparent.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel für die Arbeit beim Kunden als auch für die Arbeit Zuhause werden gestellt. Wenn gerade keine verfügbar sind, darf man sich sein Gerät sogar aussuchen. Man kann sich auch lizensierte Software bestellen lassen, sofern man die Anschaffung gut begründet.
Das Büro hat eine begrenzte Anzahl an Arbeitsplätzen, sodass nicht jeder täglich vom Büro aus arbeiten kann, der das gerne möchte. Zudem ist die Internetverbindung vom Büro aus oft bescheiden.
Kommunikation
Es gibt ein (optionales,) kurzes, wöchentliches, unternehmensweites Meeting, in denen über aktuelle Geschehnisse im Unternehmen berichtet wird. Zusätzlich dazu existieren im vierteljährlichen Abstand halbtägliche Pflichttreffen, in denen Technologiepräsentationen sowie Unternehmensankündigungen durch die Geschäftsleitung vorgetragen werden.
Diese Ankündigungen kommen in der Regel überraschend, da Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse mit involviert werden und daher intrasparent bleiben.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine unfaire oder ungleiche Behandlung (auch beim Gehalt) zwischen Frauen und Männern erkennen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist man, wenn man nicht mit Kundenprojekten beschäftigt ist, mit der eigenen Weiterbildung oder an internen Projekten, von denen es einige gibt, beschäftigt. Kundenprojekte werden nach dem eigenen Skillset zusammen mit dem Mitarbeiter ausgewählt. Mitarbeiter können auch ihre eigenen Wunschprojekte mit einbringen, sofern sie mit den Unternehmensziel übereinstimmen.
Wer Abwechslung will, muss allerdings aufpassen, dass man nicht in Kundenprojekten ohne festes Ende landet, da man ansonsten jahrelang die gleichen Aufgaben übernimmt.
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Klassisches IT Consulting deutschlandweit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kybeidos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung passt zu den Arbeitsbedingungen und persönlichen Entbehrungen.
Verbesserungsvorschläge
Planungssicherheit für Arbeitnehmer steigern, feste und langfristige Projekte.
Kundenbindung steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom Kunden und der Branche.
Mit den Kollegen im Unternehmen kommt man gut aus.
Work-Life-Balance
Man ist in der IT Beratung, dass Leben muss sich schon nach den Projekten richten.
An Reisen und Hotels sollte man sich gewöhnen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsbudget ist gegeben. Klar sollte einem sein, dass der Fokus auf SAS BI und Hadoop liegt.
Gehalt/Benefits
IT Consulting, durchschnittlich bis überdurchschnittliche Gehälter.
Es wird auch ein jährliches Budget für Aus- und Weiterbildung vorgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hängt stark von den Kollegen ab, mit denen man in einem Projekt zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Eine immer offene Kommunikation ist gegeben, persönliche Wünsche können eingebracht werden und es wird versucht, diese zu realisieren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut und auf dem neusten Stand.
Reisen und der damit verbunden Verlust von Lebenszeit muss jeder für sich abwägen.
Reisekosten werden komplett übernommen, Hotel oder Projektwohnung können abgesprochen werden.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben.
Im Rahmen eines vierteljährlichen Termins "Heidelberg Tag" trifft man sich und tauscht sich aus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hinsichtlich Ausstattung und Abrechnungen ist gegeben.
Grundsätzlich ist die eigene Meinung vom ersten Tag erwünscht.
Eine gute Ausstattung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit Themen wie Business Intelligence, BIG DATA oder Machine Learning befassen möchte und vor Technologien wie SAS, HADOOP sowie Python und Linux nicht zurückschreckt ist hier richtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Viele freiwillige Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KYBEIDOS Gesellschaft für Systeme zur Unternehmenssteuerung mbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Natürlich hat man nicht die Karriereleiter einer großen Firma, es gibt jedoch viele Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gute Einstiegsgehälter, die bei Engagement und Einsatzfreude automatisch erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Selten wird in einem Beratungshaus so auf die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KYBEIDOS GmbH (Smart Data & Advanced Analytics) in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten wird in einem Beratungshaus so auf die Interessen und Bedürfnisse eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very nice place to work!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich IT bei KYBEIDOS Gesellschaft für Systeme zur Unternehmenssteuerung mbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Very comfortable and nice environment to work
2. Very helpful and respectful colleagues
3. Quick decision making
Verbesserungsvorschläge
Kind request to consider the potential of a candidate than the skill.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fokus auf Zukunftsthemen und Technologien wie...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KYBEIDOS Gesellschaft für Systeme zur Unternehmenssteuerung mbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Zukunftsthemen und Technologien wie Smart Data, Industrie 4.0 und SAS/Hadoop. Firma tut was, ergreift Marktentwicklungen als Chance und interessantes Betätigungsfeld. Hier kann man auch mitwirken. Finde ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
First Mover / Pionier zu neuen Smart Data-Technologien und Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kybeidos GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Ehrgeiz bei Ausbildung und Zertifizierungen, neue Lösungen auf Basis von Hadoop sowie SAS für deren Smart Data-Aktivitäten (Industrie 4.0,..). Gut finde ich auch die enge Partnerschaft mit SAS, C-COMMONS und Cloudera.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte größer sein, Wachstumskurs ist aber eingeschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wow. Gut auf die Mitarbeiter und den Markt eingestellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KYBEIDOS Gesellschaft für Systeme zur Unternehmenssteuerung mbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört sich genau an, was ich für eine Weiterbildung wünsche und unterstützt diese auch gut im Alltag (interne Schulungsumgebungen, Coachings oder externe Fortbildungen). Ich werden auch gefragt, in welchem Technologie- und Beratungsbereich ich am liebsten eingesetzt werden möchte. Dies ist dann die Grundlage für deren Vertrieb/Kundenabstimmungen. So fühle ich mich ernstgenommen und kann mich gut entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma tut für ihre Größe was sie kann. Reisezeitregelung könnte etwas angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Kundeneinsätze in Frankfurt oder anderswo bringen halt immer Reisezeit mit sich. Hier wäre mehr Homeoffice oder Remote-Services wünschenswert. Aber da ist die Firma ja dran dies auszubauen.
Mehr Firmenwägen für interessierte Kollegen wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlich. Es wird sehr viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KYBEIDOS Gesellschaft für Systeme zur Unternehmenssteuerung mbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Consultant mit Kindern nicht zu weit entfernten Projekten genötigt. Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So weit so gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht: Kleine Klitsche, schnelle Entlassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kybeidos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverhältnisse, Umgang mit Mitarbeitern. Stimmt die Auftragslage nicht - Entlassung
Image
Image nach außen besser als in Wirklichkeit
Work-Life-Balance
Image nach außen besser als in Wirlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.