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KYBEIDOS GmbH (Smart Data & Advanced Analytics) als Arbeitgeber
KYBEIDOS
GmbH
(Smart
Data
&
Advanced
Analytics)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Persönliche und berufliche Entwicklung wird stark gefördert
- Alle Mitarbeiter arbeiten freundlich und professionell zusammen
Die Vergütung passt zu den Arbeitsbedingungen und persönlichen Entbehrungen.
Selten wird in einem Beratungshaus so auf die Interessen und Bedürfnisse eingegangen.
Hört sich genau an, was ich für eine Weiterbildung wünsche und unterstützt diese auch gut im Alltag (interne Schulungsumgebungen, Coachings oder externe Fortbildungen). Ich werden auch gefragt, in welchem Technologie- und Beratungsbereich ich am liebsten eingesetzt werden möchte. Dies ist dann die Grundlage für deren Vertrieb/Kundenabstimmungen. So fühle ich mich ernstgenommen und kann mich gut entfalten.
Viel Ehrgeiz bei Ausbildung und Zertifizierungen, neue Lösungen auf Basis von Hadoop sowie SAS für deren Smart Data-Aktivitäten (Industrie 4.0,..). Gut finde ich auch die enge Partnerschaft mit SAS, C-COMMONS und Cloudera.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Man hat oft das Gefühl, dass die Geldmittel unzureichend sind
- Die Kommunikation innerhalb der Geschäftsleitung ist für den normalen Arbeitnehmer intrasparent
Die Firma tut für ihre Größe was sie kann. Reisezeitregelung könnte etwas angepasst werden.
Könnte größer sein, Wachstumskurs ist aber eingeschlagen.
So weit so gut.
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungsprozesse der Geschäftsleitung transparenter gestalten
- Gehälter (oder Gehaltsbänder) offenlegen
Planungssicherheit für Arbeitnehmer steigern, feste und langfristige Projekte.
Kundenbindung steigern.
Kundeneinsätze in Frankfurt oder anderswo bringen halt immer Reisezeit mit sich. Hier wäre mehr Homeoffice oder Remote-Services wünschenswert. Aber da ist die Firma ja dran dies auszubauen.
Mehr Firmenwägen für interessierte Kollegen wären gut.
Kind request to consider the potential of a candidate than the skill.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen.
Ist in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der eigene Vorgesetzte ist fürsorglich und transparent, man kann jederzeit auf sie/ihn zugehen.
Eine Hierarchieebene höher kommt bereits die Geschäftsleitung, von der man leider gemischte Signale bekommt. Je nachdem mit wem man aus der Geschäftsleitung spricht werden unterschiedliche Ziele gesetzt, die ab und an nicht zueinander kompatibel sind (Beispiel: Zeiteinteilung des Mitarbeiters für interne Forschungsprojekte vs. Projektarbeitszeit beim Kunden).
Die Kommunikation an die Geschäftsführung über technische Verbesserungsvorschläge innerhalb der Unternehmensumgebung werden oft ignoriert.
Zusätzlich dazu sind, wie beim Punkt "Kommunikation" ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird vieles getan, um die persönliche Entwicklung zu fördern. Karriere- und Weiterbildungsziele werden in den Mitarbeitergesprächen abgestimmt.
Natürlich hat man nicht die Karriereleiter einer großen Firma, es gibt jedoch viele Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Ein Weiterbildungsbudget ist gegeben. Klar sollte einem sein, dass der Fokus auf SAS BI und Hadoop liegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics) als eher modern.
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KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics)
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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KYBEIDOS (Smart Data & Advanced Analytics)
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