9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt! Toller Kollegen*kreis - einer macht "Dienst nach Vorschrift".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Ich habe das Gefühl mit den KollegInnen an einem Strang zu ziehen.
Image
Sehr guter Ruf in der Umgebung und bei Kunden.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft nicht immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden regelmäßig angeboten. Zusätzlich kann jeder Kollege* Wünsche äußern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut angemessen. Es werden Sozialleistungen angeboten. Zusätzlich z. B. Tankgutschein, Jobbike, ...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus erfahrenen und jungen KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Bei der Größe des Unternehmens können Informationen manchmal untergehen. Kynast Elektroanlagen nutzt eine interne App, um alle KollegInnen allgemeine Infos zu übermitteln. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Das ist herausfordernd, macht aber Spaß. Vor allem, weil man sich selber ständig weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich empfehle den Arbeitgeber weiter.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Karrierechancen
In der Firma kann mann sich sehr gut weiterbilden sowie auch aufsteigen.
Dies wird auch unterstützt.
Ausbildungsvergütung
Ich finde es nicht so gut, dass kein Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld ausgezahlt wird.
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind top.
Sehr freundlich, fachlich und immer stets bereit zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung Kynast
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Baustellen auf einmal am laufen haben.
Organisation in der Firma verbessern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Positiv überrascht nach den ersten Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin noch relativ neu bei dieser Firma. Habe damit gerechnet ausgetestet und beobachtet zu werden. Dies war gefühlt nicht so.
Man kann selbstbestimmt arbeiten und bekommt ein gewisses Vertrauen geschenkt. Der Zusammenhalt ist top. Man geht offen miteinander um. (Wir loben uns auch mal untereinander auf der Baustelle)
Verbesserungsvorschläge
-Die Mitarbeitereinteilung der Montageleute sollte digitalisiert werden.
-Eine Übersicht mit Kontakten bei denen wir etwas für die Baustelle bestellen können wäre hilfreich (z.B. Großhändler)
Work-Life-Balance
Komme bei Montage spätestens Donnerstag nach Hause. Fahrzeit wird anteilig bezahlt.
Urlaub wird schnell genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es liegen ständig Ausrufe zu Lehrgängen in der Firma aus. Man kann sich frei eintragen.
Kollegenzusammenhalt
So ein Miteinander habe ich noch nicht erlebt. Als "neuer" wurde ich sehr gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war die Einschätzung am Anfang etwas schwierig wer welche Verantwortung für bestimmte Bereiche hat. Nachdem ich es jetzt weiß, finde ich vorallem gut dass auf einer Augenhöhe gesprochen wird.
Kommunikation
Habe direkt ein eigenes Mobiltelefon sowie Mail-Adresse bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Denke dass für einen Handwerksbetrieb die Bezahlung über dem Durchschnitt liegt.
Interessante Aufgaben
Die Firma bedient verschiedene Sparten und Auftraggeber. Mir wurde zu beginn gesagt, dass ich gerne verschiedenes ausprobieren kann um mich dann zu spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Handwerksbetrieb mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang welcher innerhalb der Firma gepflegt wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per "du". Man hilft sich gegenseitig, beruflich und privat. Familiäres Klima.
Image
Einer der größten Betriebe der Region. In der Branche meist bekannt.
Work-Life-Balance
Die Baustellen fordern, jedoch kann man Überstunden über einen Freizeitausgleich abbauen. Urlaub auch über mehrere Wochen ist möglich. Auch werden spontane Urlaube erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig werden Schulungen organisiert. Es gibt klare Positionen. (Monteur, Obermonteur ect.)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene mehr als in meiner alten Firma.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gemeinsamen und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nie das Gefühl bevormundet zu werden. Jeder kann seine Meinung und Eindrücke offen kommunizieren.
Probleme werden immer persönlich sowie mit allen beteiligten auf einer Augenlinie geklärt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung von Werkzeug und dem Betriebswagen ist gut bis sehr gut. Auf Nachfrage kann man bestimmte Werkzeug auch besorgen lassen. Wartungen und Prüfungen werden regelmäßig durchgeführt
Kommunikation
Es kann alles angesprochen und über alles gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Anforderungen auf der Baustelle steigt von Jahr zu Jahr. Schulungen werden teilweise anhand von Problemen oder Anforderungen der Baustelle organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann die Firma weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kynast Elektroanlagen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kynast Elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kynast Elektroanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.