Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Materialien werden mit großer Sorgfalt ausgewählt.
Der Mensch ist hier was wert.
Das homogene TEam und das tolle Miteinander
Bin noch relativ neu bei dieser Firma. Habe damit gerechnet ausgetestet und beobachtet zu werden. Dies war gefühlt nicht so.
Man kann selbstbestimmt arbeiten und bekommt ein gewisses Vertrauen geschenkt. Der Zusammenhalt ist top. Man geht offen miteinander um. (Wir loben uns auch mal untereinander auf der Baustelle)
Der Umgang welcher innerhalb der Firma gepflegt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Baustellen auf einmal am laufen haben.
Organisation in der Firma verbessern
-Die Mitarbeitereinteilung der Montageleute sollte digitalisiert werden.
-Eine Übersicht mit Kontakten bei denen wir etwas für die Baustelle bestellen können wäre hilfreich (z.B. Großhändler)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Kynast Elektroanlagen ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaffe ummsonst
WErkzeug und Auto´s top. Höhenverstellbare SChreibtische im Büro. Arbeitsschutz wird eernst genommen
Ausstattung von Werkzeug und dem Betriebswagen ist gut bis sehr gut. Auf Nachfrage kann man bestimmte Werkzeug auch besorgen lassen. Wartungen und Prüfungen werden regelmäßig durchgeführt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kynast Elektroanlagen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man spricht miteinander, nicht übereinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann jederzeit über WEiterbildungswünsche mit den Chef´s reden; diese WÜnsche werden dann auch schnell umgesetzt.
Weiterbildungsangebote werden regelmäßig angeboten. Zusätzlich kann jeder Kollege* Wünsche äußern.
In der Firma kann mann sich sehr gut weiterbilden sowie auch aufsteigen.
Dies wird auch unterstützt.
Es liegen ständig Ausrufe zu Lehrgängen in der Firma aus. Man kann sich frei eintragen.
Regelmäßig werden Schulungen organisiert. Es gibt klare Positionen. (Monteur, Obermonteur ect.)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kynast Elektroanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kynast Elektroanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kynast Elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kynast Elektroanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.




























