Top-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, in dem nicht erwartet wird nach Arbeitsschluss erreichbar zu sein
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eAuto Ladestation wäre super
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung top - man muss sich selbst auch Mühe geben, sich im Unternehmen einzufinden und auf Kollegen zugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise älter Kollegen wird hier noch wertgeschätzt. Arbeitsumgebung und -Aufgaben werden entsprechend angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv - Vorgesetzte sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
Probleme können über die Hierarchien direkt hinweg adressiert werden
Interessante Aufgaben
Neben den Standardaufgaben gibt es immer Potential zur Verbesserung, was meist man pro-aktiv umsetzen kann.
