Eine Firma auf dem Weg nach unten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich um seine Mitarbeiter kümmern, ansonsten sehe ich die Gefahr einer starken Abwanderung der wenigen noch verbliebenen Spitzenkräfte
Arbeitsatmosphäre
Diese ist geprägt von schlechter Kommunikation, Vorgesetzte hören nicht zu, agieren ausschließlich in eigenem Interesse, digitale Vollkontrolle
Kommunikation
Einseitig, von oben nach unten, auf die „Basis“ wird nicht gehört, Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist wegen der Situation im Unternehmen recht gut, jedoch nur auf einer Ebene
Work-Life-Balance
Sehr viel Administration, Online-Veranstaltungen sind wichtiger als Kundenkontakt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ja, Verhalten nein!
Interessante Aufgaben
Es geht nur noch um Abarbeitung teils schwachsinniger Vorgaben, die mit dem wirklichen arbeiten nur am Rande etwas zu tun haben, totale Entmündigung der Kollegen seitens der Leitung.
Gleichberechtigung
Diese ist ganz gut, hilft aber nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das ist noch ganz ok, wahrscheinlich aus Gründen des Mitarbeitermangels am Markt.
Arbeitsbedingungen
Einfache Ausstattung mit alten, meist gebrauchten Mobiltelefonen und alten Laptops, keine Übernahme der Kosten von Nutzung des privaten DSL-Anschlusses für betriebliche Zwecke wie Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den meisten nicht vorhanden, weder noch!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz ok, Marktgerecht, Gehälter neuer Kollegen eher unterdurchschnittlich
Image
Massiv verschlechtert seit Wechsel des Geschäftsführers, wenig Kompetenz im eigenen Hause
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht, darum muss man sich selbst kümmern