Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kyto die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeit flexibel in die Woche einteilen, mein Urlaubsantrag wurde jederzeit genehmigt.
Flache Hierarchie, Vorgesetzten sind freundlich und haben offene Ohren
Jeden Montag kommen alle anwesenden Mitarbeiter zusammen und es werden die neuesten Entwicklungen aus den verschiedenen Abteilungen geteilt. Vertriebserfolge werden immer direkt im Gruppenchat gefeiert.
Kyto bot mir eine tolle Flexibilität mit den Arbeitszeiten, wenn ich den Fokus mehr auf mein Studium richten musste.
Jeden Montag findet ein kurzes Meeting mit allen anwesenden Mitarbeitern über die Updates in verschiedenen Abteilungen statt.