13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
top arbeitgeber, nette kollegen, viele benefits, und arbeitsklima ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle nett
Image
super
Work-Life-Balance
arbeiten nicht zu lang
Gehalt/Benefits
fair
Kollegenzusammenhalt
freundlich
Vorgesetztenverhalten
sehr flache hierarchien
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
sehr offen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fever in Deutschland als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und Umgang miteinander. Man hat zusammen Spaß bei der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites, nettes, internationales Team die alle eine Drive mitbringen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Scale-Up in Ordnung. Man erhält außerdem noch Essens- und Sportzuschuss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich rate von einer Anstellung und Zusammenarbeit ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kapitalismusmaschine getrieben von Beratern, die die Essenz der Kulturbranche zermürben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unerfahrenes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passend für Berufseinsteiger ohne Vorerfahrungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und riesiger Aufwand betrieben um Leute zum unterschreiben zu bekommen aber Dinge ändern sich nach der Anstellung nur schnell wenn es um Profite für die Firma geht. Zweifel wurden damit abgetan, dass es bei Kritik sicher um andere Teams geht aber die Probleme sind grundsätzlicher Natur.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind leider jung/unerfahren und oft überfordert mit schwachen Ideen oder machtlos. Kollegen sind nett
Image
bisher wenig bekannt in Deutschland und wird leider immer wieder als unseriös wahrgenommen. Ich habe bei der Arbeit hier meinen Namen auf das Spiel gesetzt
Work-Life-Balance
Die Abläufe sind unprofessionell, was regelmäßig zu wertloser Mehrarbeit und dringenden Arbeiten führt
Karriere/Weiterbildung
Angestellte die das Geschäft maßgeblich treiben, warten mehrere Jahre auf eine Beförderung, während das Unternehmen Millionen scheffelt. Viele Beförderungen waren dann nur Titel ohne mehr Bezahlung - das bekommt man erst mit wenn es einem selbst passiert, denn versprochen wird viel mehr. Null Wertschätzung. Das führt dazu dass die meisten das Unternehmen nach 1-2 Jahren enttäuscht wieder verlassen und davor schon die Motivation verlieren
Gehalt/Benefits
wie in der Branche üblich mittelmäßig bis niedrig, steht nicht im Verhältnis zu den Gewinnen. Leute werden dafür mit großen Chancen auf Karrieremöglichkeiten und das nette Team gelockt
Kollegenzusammenhalt
Alle scheinen überarbeitet aber die meisten helfen wo sie können. Immer wieder habe ich auch keine Antworten erhalten. Leider merkt man schnell dass viele keine Perspektive zu bleiben sehen und nur das nötigste tun außer man hat einen guten persönlichen Draht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt leider keine älteren Kollegen (außer schwaches Mittelmanagement) von denen man etwas lernen kann
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren und machen Fehler die die Kollegen verärgern
Arbeitsbedingungen
Co-working Büros die zu klein sind. Man soll viel für Nachfragen von Dienstleistern erreichbar sein aber dennoch sein Privathandy und oft auch Privatnummer dafür nutzen
Kommunikation
Firmenintern ist die Kommunikation sehr schwach. Es gibt keine übergreifende Kultur da jedem auf die Kennzahlen geschaut wird immer die extrameile zu gehen für mehr Umsatz
Interessante Aufgaben
Sehr repetitiv. Wir sind Räder im Getriebe die mit ihrem Namen an der Tür stehen sollen bis alles automatisiert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freelancer aufgepasst, hier wird extrem schlecht bezahlt und es kann sich nicht auf Absprachen verlassen werden
Ex-FreelancerHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Events, die einen bleibenden Eindruck bei den Besuchern hinerlassen (sollen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Art wie mit Freelancern kommuniziert wird
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für Freelancer:innen sollte an das Marktniveau angepasst werden und die Arbeitszeiten am Wochenende und spät abends entsprechend eingepreist werden
Arbeitsatmosphäre
Coole Events in schönen Locations
Work-Life-Balance
es wird erwartet, dass man immer verfügbar ist, keine Vergütung von Wochenendeinsätzen
Gehalt/Benefits
deutlich unter Marktniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es kommt nur billiger Ramsch aus China zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt wo man kann, aber alle sind überarbeitet
Vorgesetztenverhalten
nicht erreichbar
Kommunikation
alle immer gestresst und lange Antwortzeiten
Interessante Aufgaben
Coole Events in schönen Locations
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
1 Jahr Arbeit für Candlelight
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Team und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Mitarbeiter behandelt werden und das Mindset vom Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
deutlich setzt das Unternehmen auf Umsatz und gute Zahlen, statt Qualität - somit leiden alle Projekte stark unter beschränktem Budget und Kosteneinsparung
Arbeitsatmosphäre
sehr starre Hierarchien, total viele Reportings und Meetings, sodass eigene Ideen und Wünsche kaum oder gar nicht berücksichtigt werden
Work-Life-Balance
remote Arbeit nur sehr bedingt möglich, Arbeit im Büro wird stark bevorzugt (deshalb wurde ich auch gekündigt, weil ich umgezogen bin und mir keine remote Arbeit ermöglicht wurde)
Karriere/Weiterbildung
bis man zur nächsten Position aufsteigen kann, vergehen sehr viele Jahre und Gehaltserhöhungen sind auch nur sehr bedingt und gering
Gehalt/Benefits
wirklich sehr niedriges Gehalt und nur 28 Tage Urlaub - sehr viele Überstunden in den Wintermonaten, keine Zuschüsse für die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder Nachts, Bonus 2 Mal im Jahr, das zur Hälfte vom ganzen Unternehmenserfolg abhängt. Somit kann bei nicht Erreichung des Unternehmensziels es sich schlecht auf deinen Bonus auswirken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles wird teuer und kurzfristig von Amazon bestellt
Kollegenzusammenhalt
sehr junges internationales Team
Vorgesetztenverhalten
Management gibt unrealistische Vorgaben und Ziele, die die Realisierbarkeit ignorieren. Kein Mitspracherecht wie Dinge besser laufen könnten oder was einfach nicht umsetzbar ist.
Arbeitsbedingungen
sehr kleines Office und sehr viel Fluktuation bei den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
andere dürfen in ihren Rollen remote arbeiten, viele aber nicht....
Interessante Aufgaben
tolle Projekte und gute Ideen wenn das Budget da ist....(nicht vorhanden)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kzemos was a great employer, corresponding to all my needs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedene Tätigkeit, die ich täglich machen könnte. Sehr spannenden aufgaben und interessante Insights von der Events Branche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aktivitäten mit arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber in einer spannenden und schnell wachsenden Industrie im Bereich Events & Tech!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales, junges, dynamisches Team, super coole Industrie im Events Business, Diversität bzgl. Geschlechter, Nationalitäten und sexueller Orientierung
Verbesserungsvorschläge
Monetäres Package
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, ehrlicher Umgang
Image
Cooles junges dynamisches Unternehmen!
Work-Life-Balance
Work-Life in verschiedenen Phasen, aber im Durchschnitt stimmt es!
Gehalt/Benefits
Event-Industrie ist nicht die best bezahlteste Industrie
Kollegenzusammenhalt
Coole Team-Stimmung!
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team - männlich/weiblich, LGBTQ+, verschiedene Nationalitäten
Interessante Aufgaben
Events & Experiences sind großartig!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stuck in start-up mentality
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
It’s expected to be available at all times
Kollegenzusammenhalt
Colleagues on the same level are great, people above think they’re better
Vorgesetztenverhalten
Don’t listen to issues, won’t help you find solutions
Kommunikation
Communication is basically non existent - gotta find out everything on your own
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch sehr viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kzemos Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Kzemos Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kzemos Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.