Es gibt sie noch: die guten Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich einfach wohl dort. Selbst der Montag ist nicht mehr der schlimmste Tag der Woche. Ich freue mich nach dem WE darauf, wieder arbeiten zu können und nach dem Urlaub wieder ins Büro zu kommen, ist ein bisschen wie der "was bisher geschah"-Part in der Lieblingsserie: man schaut sich ganz gespannt an, was man verpasst hat und ist dann direkt wieder mitten im Geschehen. :)
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundlich, offen, man kann den Arbeitstag ohne Panikattacken und 180er Puls genießen. Ich hatte vom ersten Tag an das Gefühl, endlich beim richtigen Arbeitnehmer angekommen zu sein.
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Leider verbinden viele mit der KZVK die negativen Klischees, die der Kirche anhaften. Ich habe das auch getan, aber es stimmt einfach nicht. Es ist ein ganz normales Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Arbeitsmodelle (Homeoffice) ermöglichen mir persönlich einen sehr angenehmen Alltag. Persönliche Umstände wurden bisher immer berücksichtigt. Ich persönlich finde allerdings auch, dass so etwas auf Gegenseitigkeit beruhen sollte: ich komme meinem Arbeitgeber auch gerne entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - sowohl bei internen als auch bei externen Maßnahmen - wird sehr ernst genommen. Wo Schulungsbedarf identifiziert oder benannt wird, folgt auch i.d.R. zeitnah eine Schulungsmaßnahme. Das gilt für firmenweite Schulungen, aber auch für teaminterne Schulungen und auch, wer als Einzelperson gerne etwas Neues lernen- oder etwas Altes vertiefen möchte, hat recht gute Chancen.
Beim Thema Karriere gibt es wirklich gute Ansätze, vom klassischen "Führungsrolle oder gar nichts" abzuweichen und mehr Karriereoptionen zu ermöglichen. Ich würde mir hier aber noch mehr Flexibilität wünschen, da gibt es noch viel mehr Ideen, die man umsetzen könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist halt ein Tarifgehalt. Kann man mögen oder nicht. Ich fühle mich gut bezahlt und bin zufrieden. Falls ich den Wunsch habe, mich auf die nächste Stufe hoch zu entwickeln, bin ich sehr sicher, dass die KZVK mir die Chance dazu geben wird.
Sozialleistungen: top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die KZVK gehört im erweiterten Sinne eh zum sozialen Bereich, d.h. das Sozialbewusstsein gehört fest zur Firmen DNA.
Umweltbewusstsein ist vorhanden und es werden Stück für Stück Maßnahmen umgesetzt, um noch umweltfreundlicher zu werden. Wir sind auf dem Weg, aber noch nicht ganz da.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch keinen einzigen Kollegen kennengelernt, der mir unsympathisch gewesen wäre. Der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team ist bei uns extrem gut, auch aus anderen Teams höre ich Ähnliches. Teamübergreifend findet man immer jemanden, der einem hilft oder der zumindest jemanden kennt, der helfen kann. Auch nette persönliche Gespräche gehören absolut dazu, wenn man das möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind häufig bereits mehrere Jahrzehnte bei der KZVK und besitzen ein unglaubliches Wissen. Das wird definitiv gewürdigt. Auch neue Kollegen haben häufig schon ein etwas höheres Alter.
Vorgesetztenverhalten
Bei anderen Arbeitgebern kann man ja gerne mal Glück oder Pech mit den Vorgesetzten haben. Bei der KZVK hat man eigentlich immer Glück. Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll, nehmen Rücksicht, nehmen sich Zeit für Mitarbeiter und versuchen, die beste Lösung für Probleme jeglicher Art zu finden.
Arbeitsbedingungen
Das alte Gebäude erfüllt nicht mehr die Anforderungen an die heutige Arbeitswelt. Konsequenterweise hat die KZVK darauf reagiert und in ein paar Wochen ziehen wir in ein neues Gebäude. Die Arbeitsplätze konnten wir uns schon anschauen und auch das Raumkonzept ist bekannt. Da wir noch nicht umgezogen sind, sind die 5 Sterne ein wenig Vorschusslorbeeren, aber ich bin optimistisch.
Kommunikation
Den einen Stern Abzug gibt es nur, weil es momentan zu viele Kommunikationskanäle gibt. Das geht bestimmt noch etwas stromlinienförmiger bzw. es muss sich erst noch ein Best Practice ergeben. Das Kommunikationsverhalten der KZVK als solches ist super: transparent, zeitnah, umfassend.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Benachteiligung festgestellt. Die Chancen sind für alle Geschlechter gleichermaßen vorhanden, man muss nur zugreifen.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Themen, in die man sich einbringen kann, wenn man es denn möchte. Wer etwas machen möchte, kann diesen Wunsch jederzeit äußern und die Führungskräfte bieten auch regelmäßig Optionen an, wenn sie glauben, dass eine bestimmte Aufgabe zu einer bestimmten Person passen könnte.