Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KZWO die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde über bevorstehende Änderungen zeitnah informiert. Eine persönliche Meinung wurde nicht gewünscht und nicht akzeptiert.
Leider war auch hier der Kollegenzusammenhalt im Sales eher ungenügend.
40 Stunden Woche Gleitzeit. Monatlich waren 10 Stunden inkludierten und wurden nicht auf das Gleitzeitkonto gutgeschrieben.
Wie man so schön sagt:"der Fisch stinkt vom Kopf". Dies hat hier leider zugetroffen und führte zu einer hohen Fluktuation. Die Zersetzung der Kollegschaft wurde durch Förderung mittels Vitamin B stets voran getrieben.
Mitwirkung an Großprojekten war möglich. Ansonsten war der Alltag wenig abwechslungsreich.
Es herrschte ein Klima der Angst