Attratkiver Arbeitgeber mit "Luft nach oben"
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsprozesse,
gestärkte Kommunikation um Arbeitsabläufe zu optimieren
Kommunikation
Meetings sind redunant, Output jedoch eher gering. Um Informationen von Mitarbeitenden zu erhalten, sollten diese ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Störenfriede gibt es, leider, überall. Im großen und ganzen ein gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedliche Führungsstils, teils mit sehr fragwürdigen Führungsqualitäten und teils mit sehr positiven.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist Top! IT-technisch, leider , zu viele Probleme/Ausfälle die, die Produktivität und die Motivation stark beeinflussen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen, Seminare werden per se angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback
Schön, dass Sie die L-Bank als "attraktiven Arbeitgeber" sehen.
Und sicherlich haben wir an der einen oder andren Stelle noch "Luft nach oben". Sie erwähnen z.B. schnellere Entscheidungsprozesse, gestärkte Kommunikation um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Effizienz in Meetings. Da können wir überall tatsächlich noch besser werden.
Ich würde mich sehr freuen, wenn daran gemeinsam arbeiten und lade Sie herzlich dazu ein.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter