Starre Strukturen und wenig modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Team-interne Zusammenarbeit und Kommunikation
- Gehaltsleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation mit der IT vom Vorstand aus (IT wird nicht mit einbezogen, soll aber trotzdem abliefern)
- Keine oder nur begrenzte Möglichkeit, sich als Mitarbeiter*in mit neuen Ideen einzubringen
- Angebot in der Kantine (keine veganen Optionen)
- Umweltbewusstsein (Es gibt in der Kantine jeden Tag min. 1 Fleischgericht, was heutzutage im Bezug auf Gesundheit, Tierwohl und Klima nicht vertretbar ist)
Verbesserungsvorschläge
- IT bei strategischen Entscheidungen miteinbeziehen
- Die Anwendungsentwicklung möglichst schlank halten (keine dreifachen, repetitiven Dokumentationen etc.)
- Mehr Möglichkeiten, Mitarbeiter*innen miteinzubeziehen (z.B. durch ein Ideen-/Innovationsmanagement o.ä.)
Image
Nach außen hin ein gutes Image, aber es gibt intern viel Kritik an Prozessen und der Entscheidungsfindung des Vorstands /der Bereichsleiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, bringen aber nur bedingt etwas, da man nicht sehr frei in der Wahl von Technologien etc ist. Interne Karrierewechsel sind aber möglich.
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten innerhalb der IT: 5/5
Vorstandsmitglieder und Bereichsleiter: 3/5
Arbeitsbedingungen
Es wird oft versprochen, dass es modernere Arbeitsmittel geben soll (höhenverstellbare Tische, neue Monitore, Laptops), aber viel passiert nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele immer wiederkehrende Aufgaben, die nicht sehr spannend sind (Überprüfung von vergebenen Rollen, Dokumentation, Versionsänderungen, ...). Oft hat man keinen Einfluss darauf, solche Prozesse zu verbessern.