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Bewertung

Schöner Arbeitsplatz und trotzdem ein Reinfall

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur einen guten Welcome-Onboarding-Termin machen sondern auch klare Vorgaben, dass und wie neue Mitarbeitende konkret in ihre Tätigkeiten eingearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, von meinem direkten Kollegen wurde ich leider in der Regel ignoriert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, und es gibt ein sehr gutes Altersvorsorge-Modell

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nur einen, leider kein Zusammenhalt. Mein Kollege hat unserem Bereichsleiter gegenüber behauptet, er würde mich ordentlich einarbeiten. Allenfalls hat er mir alle Arbeiten über den Zaun geworfen, auf die er selbst keine Lust hatte, weil lästig und uninteressant. Ansonsten hat er so gut wie nie mit mir gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Wer meinem Kollegen einfach glaubt und sich gar nicht meine Perspektive anhört, vor allem viel ÜBER mich spricht anstatt MIT mir, sollte keine Führungskraft sein.

Kommunikation

Sorry, hier darf man sich regelmäßig wundern.

Interessante Aufgaben

Hätte so sein können. War es aber leider nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbetreuung L-Bank

Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback!

Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Besonders bedauern wir, dass Sie die Zusammenarbeit im Team sowie mit Ihren Vorgesetzten als unzureichend erlebt haben. Gerade eine wertschätzende Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig.

Ihre Kritik zur Kommunikation und zum Einarbeitungsprozess nehmen wir sehr ernst. Auch wenn wir üblicherweise für neue Mitarbeitende Einarbeitungspläne haben, zeigt Ihr Feedback, dass die Umsetzung nicht immer den gewünschten Standard erreicht. Hieran möchten wir gezielt weiterarbeiten.

Es freut uns, dass Sie die Vergütung und Sozialleistungen positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig finden wir es schade, dass die fehlende Wertschätzung Ihre Gesamterfahrung überschattet hat.

Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen noch besser verstehen und hieraus lernen. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns, wenn Sie direkt auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Personalbetreuung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.