Modernste Förderbank Europas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und Gehalt, gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem viele Hierarchieebenen, wenig Einfluss des Mitarbeiters, sehr viel Regulatorik, einfache Arbeitsschritte werden auf viele einzelne Mitarbeiter verteilt, dadurch ständig Verzögerungen und Ineffizienz
dadurch keine Identifikation, viele Mitarbeiter sind eher unzufrieden und bleiben aufgrund der finanziellen Sicherheit und zur Zeit schlechter werdender Konjunktur
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal grundsätzlich die ganze Struktur und Prozesse auf Effizienz und Sinnhaftigkeit überprüfen lassen, von unabhängigen Stellen, um die Arbeitsprozesse effektiver zu gestalten. Nicht nur gute Reden halten und über offene Kommunikation sprechen sonder durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
ist ok, bis auf die schlechten Umgangsformen einiger meist jüngerer Mitarbeiter die man nicht gut kennt (Grußverhalten). Es gibt viele Kollegen man kennt nicht viele sehr gut.
Image
keine Aussage allgemein möglich
Work-Life-Balance
nichts einzuwenden
Karriere/Weiterbildung
nicht tolles bekannt
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
das entschädigt für andere Unzulänglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
alles ok
Vorgesetztenverhalten
Entsprechend der nicht offenen, verdeckten Kommunikation gibt es viele Unklarheiten über Weg und Ziel welche zu Missstimmung führen. Alles wird von oben nach unten diktiert ohne Mitsprache oder Einfluss welcher durch entsprechendes Fachwissen und Erfahrungen angebracht wäre.
Arbeitsbedingungen
veraltete technische Infrastruktur
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, einsame Entscheidungen werden irgendwann von irgendeiner Stelle weiter oben gefällt, sind nicht begründet, falls es schiefgeht sang und klanglos beendet bis zum nächsten Mal
Gleichberechtigung
alles ok
Interessante Aufgaben
Keine wirklich interessanten Aufgaben. Da alles von oben nach unten diktiert wird, kannst du dein Vorwissen und deine Erfahrungen für dich behalten.