113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Werte und das Team. Und das Mittagessen. Sensationelle Qualität zum kleinen Preis.
Es besteht die Gefahr der Überforderung, gerade bei jungen Menschen die ihre Grenzen noch nicht kennen.
alle, Kollegen und Führung sind offen ansprechbar und unterstützen wenn es nötig ist. Der Erfolg wird bevorzugt im Team erreicht.
Dieses tolle Unternehmen hat ein grandioses Marketing, ist aber noch viel zu unbekannt.
Das Unternehmen und die Aufgaben verführen dazu gerne mehr arbeiten zu wollen, ohne das die Führung es wirklich fordert. Im Gegenteil, die Führung weißt darauf hin. Allerdings muss jeder selbst den Mut haben und sagen wann es zu viel ist. das verführt (gerade junge) Kollegen dazu sich mehr aufzuladen als gesund ist.
Das kann schnell gehen, für junge Menschen manchmal etwas zu schnell. Es wird in keinem Falle Ver- oder behindert.
Noch nie hatte ich einen von der Führung freiwillig gegebene Inflationsausgleich.
sehr viel Aktivitäten durch die Mitarbeiter, welche durch die Führung getragen werden. (L-mobile Green, Ukraine Hilfe, Hilfe im Ahrtal, etc.)
Sehr hoch, trotz (oder wegen) des offenen Umgangs. Wenn es drauf an kommt, dann ist jeder der gebraucht wird da. Die Kompetenz folgt dem bedarf.
sehr wertschätzend, auch wenn es ehr sein könnten. Bewerbt euch! Ach ich habe dort meinen Traumjob erst spät in meiner Kariere gefunden. Es ist den Schritt alle Mal wert!
Jederzeit vorbildlich und korrekt. Respektvoll, anerkennend, auch in der negativen Kritik immer unterstützend, der Mensch wird geachtet auch wenn er Mitarbeiter ist. Sehr erwachsener, reifer Umgang (auch von den jüngeren Führungskräften). Resilienz und Geduld, emotionale Intelligenz, Konstruktivität und Lösungsorientierung, Transparenz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein, das sind die Werte die in der Führung gelebt und gezeigt werden.
tolles Team, super Ausstattung, alles was nötig ist, ist vorhanden (sagr etwas mehr)
technisch sind alle Mittel vorhanden, aber gerade die Führung lebt eine offene Kommunikation vor. positiv ist, das wird auch bei negativen Informationen getan. Diese bedürfen keines Flurfunks
einer der Firmenwerten die nicht verhandelbar sind. Man spürt das im alltäglichen Umgang.
sehr innovative Aufgaben mit großen Freiräumen
Kantine und die Kollegen
Das viele Dinge erst wahrgenommen werden, wenn es zu spät ist. Wie die Überlastung der Mitarbeiter. Wenn es einmal wahrgenommen wird, dann werden die Mitarbeiter so dargestellt, als wären diese unfähig sich zu organisieren usw.
Mehr auf die eigenen MA hören. Bei Beförderungen auch Gehaltsanpassungen vornehmen.
Sollte bei der Kommunikation die Führungskräfte nicht übergehen. Die Expertise der Mitarbeiter auch anerkennen.
Jüngere Führungskräfte in Ruhe arbeiten lassen und Ihnen den Rücken stärken!
Die Arbeitsatmosphäre ist für jeden anderst, weil es allein davon abhängt wie du mit den Kollegen harmonierst.
Arbeitgeberseite wird hier nicht viel getan
Es ist abhängig wer im Unternehmen gefragt wird. Die meisten Mitarbeiter der Basis vom Programmierer bis zum mittleren Management werden nicht so viel gutes zu sagen haben. Eine Etage darüber ist die Überzeugung das beste Unternehmen zu haben und die Töne der anderen Ebenen wurden lange ignoriert!
40 h steht im Vertrag, aber die Regel liegt weit über den 40 h.
50 bis 60 h sollte man einplanen
Es gibt Schulungen intern, die einen aber aus meiner Sicht nicht wirklich weiterbringen, weil diese L-mobile getreu sind und die Sicht von außen fehlt!
Für die Arbeit die ich gleistet habe und das ich selbst eine Führungskraft war eindeutig zu wenig.
Top
Kann ich wenig dazu sagen, Beobachtungen und Eindrücke spiegeln meine Bewertung wieder
Es werden einem viele Dinge versprochen, aber nicht gehalten.
Vorgesetzte einer Abteilung werden ignoriert und Werden ständig übergangen!
Die Arbeitsbedingungen sind gut, Prunkstück ist die Kantine.
Das einzige das wirklich mit Nachdruck kommuniziert wird, ist dass die Marke der 1000 Mitarbeiter erreicht werden soll!
Kann ich wenig dazu sagen, Beobachtungen und Eindrücke spiegeln meine Bewertung wieder
Das Unternehmen hätte viele Möglichkeiten aber kann diese nicht nutzen
So viele Dinge, aber am wertvollsten ist in meinen Augen die Offenheit, die wirklich vom Azubi zur Geschäftsleitung und zurück reicht. Ganz toll!
Dass man uns noch nicht genug kennt. Aber das ändern wir!
Lasst euch nicht unterkriegen, wir haben noch einen Weg zu gehen, aber gemeinsam machen wir was GROSSES draus! :)
Ich weiß, dass es nicht in allen Abteilungen gleich ist (in welchem Unternehmen ist das schon so?), aber gerade bei uns im Marketing und auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen ist die Arbeitsatmosphäre einfach toll. Sehr wertschätzend, offen, ehrlich und dankbar.
Wenn wir mit Image die Bekanntheit in der Region und darüber hinaus betrachten, dann haben wir noch einiges vor uns - dafür sind wir im Marketing da.
Wer sich fragt, ob der Spirit echt so ist wie z.B. im HR-Video oder auf dem Instagram-Kanal vermittelt wird, dem sei gesagt - ja, aber überzeuge Dich am besten selbst! ;)
Die Arbeit muss gemacht werden - alles andere wäre gelogen. Und es gibt Peaks und es gibt ruhigere Phasen. Wer zu viel auf dem Tisch hat, darf nein sagen oder die Führungskraft ins Boot holen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen hier auf jeden Fall eine sehr gute Work-Life-Balance, für die jeder aber auch ein Stück weit selbst verantwortlich ist. Immerhin geht es dabei um MEIN Leben - darum muss ich mich schon auch selbst kümmern.
Mir stehen hier alle Türen offen - ich hatte noch nie das Gefühl, auf der Stelle zu treten oder mich nicht weiterbilden zu können.
Außerdem gibt es dank unseres Learning & Development Teams immer wieder neue e-Learnings und Trainings, mit denen man seinen Horizont erweitern kann. Danke dafür!
Wer nur arbeitet um viel Geld zu verdienen ist bei L-mobile falsch - Dir würde ich einen Konzern empfehlen.
Wer sich ein faires Gehalt wünscht und alle wichtigen Sozialleistungen, der ist hier richtig. Das Unternehmen ist im Wachstum und so werden es mit der Zeit auch die Gehälter tun.
Für mich ist Geld nicht alles - das Gesamtpaket muss stimmen!
L-mobile green ist ein wichtiges Projekt, das unternehmensintern vorangetrieben wird. Keine Verbrenner mehr bestellen, Photovoltaik, Fleisch aus nachhaltiger Zucht, eigene Imkerei und vieles mehr. Und was dabei am wichtigsten ist: es ist eine Herzensangelegenheit, kein gesellschaftlich auferlegter Zwang.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist wirklich überragend. Das habe ich so bisher nur selten erlebt. Man hilft sich, man kritisiert sich, um einander besser zu machen und vor allem wird viel gelacht! Wir haben hier einfach eine gute Zeit - vor allem bei uns im Marketing ist es eher wie Freunde treffen :)
Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen hier immer als äußerst wertschätzend empfunden und selbst nur Gutes erlebt. Wir können alle so viel von einander lernen - das weiß und schätzt hier jeder.
Ich persönlich schätze die Führungsebene sehr. Es wird viel verlangt und nur so kann man wachsen. Wenn es Themen gibt, die man besprechen möchte, ist immer ein offenes Ohr zu finden - egal ob beim direkten Vorgesetzten oder im Management. Ich habe selten eine so kompetente, lernwillige, ehrliche Führung erlebt wie hier bei L-mobile.
Ich habe die nötigen Geräte/Tools, ein tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben - alles was ich brauche.
Im Großen und Ganzen sind wir hier super aufgestellt, optimieren wo es noch nicht perfekt ist und wer dennoch Fragen hat, kann jederzeit auf seine Führungskraft oder direkt auf das Management bzw. die Geschäftsleitung zugehen. Für mich super!
Ein Blick in die ethischen Werte zeigt, dass das eines der obersten Gebote bei L-mobile ist. Und es steht nicht nur auf der Website, das wird wirklich gelebt!
Interessante Aufgaben gibt es bei L-mobile wie Sand am mehr. Hier ist alles möglich, wenn man mit einem guten Konzept und einem realistischen Plan losgeht. Ich kann mich hier ausleben, meine vielseitigen Ideen an jeder Stelle anbringen und von den anderen lernen. Besser kann ich es mir gar nicht wünschen...
Das familiäre Klima, die ethischen Grundsätze und das Essen
nichts
Ich finde es ist echt ein außergewöhnlicher Teamspirit. Man hilft einander und alle haben richtig Lust gemeinsam etwas zu erreichen.
Wachstum bringt auch Herausforderungen. Um so erstaunlicher ist es, dass L-mobile trotzdem überall ein sehr gutes Image hat. Es dürfte noch etwas weiter bekannt werden :)
Ich kann meine Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bringen. Klar gibts viel zu tun, was mit den großen Wachstumsplänen zusammen hängt. Man erwartet von mir aber nie Mehrarbeit.
Wenn ich mich weiterentwickeln will, dann bekomme ich auch die Möglichkeit.
Wer viel beiträgt verdient auch gut. Es gibt kein Gießkannen-Prinzip. Klar gibt es die Möglichkeit bei Konzernen mehr zu verdienen. In Summe ist die Entlohnung aber mehr als nur das Geld. Und das stimmt in Summe einfach
L-mobile green ist ein Programm, das extra ins Leben gerufen wurde um einen Beitrag für die Umwelt zu leisten. Da werden Bäume gepflanzt, Bienen gezüchtet, Fotovoltaik realisiert, etc. etc. Die Verbundenheit mit der Natur ist spürbar.
Aktuell kommen viele neue Leute dazu. Ich finde es überraschend, dass trotzdem alle füreinander einstehen.
Das Team ist in Summe jung, einige erfahrenere Mitarbeiter sind jedoch auch dabei, im täglichen Leben gibt es da jedoch keine Unterschiede.
Außergewöhnlich. Auf der einen Seite werde ich stets herausgefordert meine Skills zu verbessern, auf der anderen Seite bekomme ich die Möglichkeit meine Ideen auch konkret einzubringen. So stelle ich mir Führung vor.
Alles modern und komfortabel. Verstellbare Tische, Luxus-Stühle. Die Hardware-Ausstattung ist sehr gut. Helle Büros, leckeres Mittagessen. Da fehlt echt nichts.
Ich finde toll, dass ich einfach immer direkt offen und transparent informiert werde. Oberstes Prinzip ist, dass man direkt aufeinander zugeht, wenn es etwas zu klären gibt, kein Hintenrum. Und das wird auch so gelebt.
Die Gleichbehandlung ist sogar in den ethischen Grundsätzen festgehalten. Und es steht nicht nur auf dem Papier, sondern wir konkret so ausgelebt. Es ist tatsächlich einfach völlig gleich, welches Geschlecht, Alter, Ethnie etc. der Mensch hat - für alle gibt es die gleichen Regeln und Chancen.
Da ist echt das ganze Spektrum dabei. Fleißaufgaben gibt es auch mal, aber völlig im Rahmen. Es bleibt spannend!
Sehr gute Atmosphäre, wertschätzender Umgang miteinander
Sehe ich als meine eigene Aufgabe
Insgesamt gut, manches könnte etwas früher und klarer kommuniziert werden
Essen, Team, Bar :)
nix
zielstrebig und wertschätzende Umgebung
Hat man selbst in der Hand allerdings definitiv kein 9-5 Job!
Im Vertrieb zählt der Erfolg, nicht die Zeit die man investiert
Erfolgreiche verdienen überdurchschnittlich
Super Kollegen
Offen, ehrlich, wertschätzend, aber auch kritisch!
Einziges Manko ist manchmal die Verfügbarkeit, aber es wird sich immer Mühe gegeben, dass einem geholfen wird. Im schlechtesten Fall gibt es "Abendtermine"
Gut - manchmal kommt es etwas zu kurz liegt aber daran, dass alle so
viel zu tun haben. Die wichtigen Dinge werden aber immer Kommuniziert und die Führungskräfte nehmen sich immer zeit für einen.
Naja, Verkaufen halt! Aber die Lösungen sind schon toll :)
Das absolute Vertrauen in das Team und somit eine große Freiheit in Sachen Arbeitszeiteinteilung, Home-Office. Dadurch kann man auch sehr gut selbstständig arbeiten und es werden einem auch hier viele Freiheiten gegeben.
Speziell in Zeiten Corona waren zwar die Maßnahmen, die ergriffen wurden insgesamt gut, wurden aber leider bei weitem nicht von allen Führungspositionen vorgelebt - entsprechend wurde vor allem die Maskenpflicht nicht wirklich überall konstant umgesetzt. Bei so einem wichtigen Thema hätte ich mir gewünscht, dass man sich der Vorbildfunktion ein wenig bewusster ist.
Vor allem die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten ist ein enormer Vorteil in diesem Bereich. Ich persönlich kann im Home-Office deutlich konzentrierter und effizienter arbeiten - daher absolut perfekt für meine Bedürfnisse. Lediglich die Arbeitsmenge ist manchmal etwas sehr sportlich für eine einzige Person, daher vergebe ich einen Stern weniger. Allerdings muss man auch hier hervorheben, dass man im Team über solche Themen immer sprechen kann und man versucht Lösungen zu finden.
Jobrad (Fahrradleasing)
Ich fühle mich bei der L-mobile absolut wohl, die Atmosphäre ist eigentlich jeden Tag super entspannt. Liegt vermutlich an der breiten Auswahl von Getränken und Speisen die jeden Tag teilweise Kostenlos oder kostengünstig zu Verfügung gestellt werden.
Höre eigentlich nur gutes über die L-mobile
Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen.. es gibt keine Kontrolle wer zu welcher Zeit kommt und geht.. Home Office wird eigentlich von meinem Vorgesetzen immer akzeptiert. Während der Arbeitszeit stehen Tischkicker, Fahrräder und ein Laufband zu Verfügung um während der Arbeitszeit den Kopf frei zu bekommen. Bin absolut zufriden!
Die L-mobile möchte wachsen, sind ständig auf der suche nach neuen Mitarbeiter dem zu Folge gehe ich davon aus das sich auch in der Zukunft neue Stellen und neue Aufgabenfelder entwickeln werden. Ich gehe davon aus das hier eine gute Karriere angestrebt werden kann. Weiterbildungen sowie Online Kurse zu verschiedensten Themen sind sogar Pflicht! Demnach kommt man kaum herum sich nicht weiterbilden zu wollen.
Ich habe in anderen Berufen mehr verdient, letztendlich kommt es bei mir aber nicht immer auf das Geld an. Ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und da verzichte ich auch auf den ein oder anderen Euro. Zusätzlich werden Essen, Getränke günstig oder kostenlos angeboten, das spart man auch eine Menge.
Meine Kollegen sind super nett!! Seit dem ersten Tag werde ich von Kollegen betreut die mehr Erfahrung aufzeigen. Gemeinsames Mittagessen oder andere Aktivitäten sind eigentlich Standard. Da momentan viele im Home Office sind ist es schwierig alle kennenzulernen.
Meine Kollegen sind eigentlich alle älter als ich, was für mich aber nicht schlimm ist. Der Austausch erfolgt trotzdem einfach und ich kann mir vieles von meinen Kollegen abschauen
Das Verhalten von meinen Vorgesetzten habe ich so noch nie erlebt, seit dem ersten Tag bin ich mit der Chefetage per Du. Gemeinsames Mittagessen mit den Vorgesetzen ist eigentlich Standard. Man kann mit seinen Vorgesetzen auch mal über Private Themen kommunizieren.
Büros sind Super eingerichtet, gute Tische und bequeme Stühle besonders Ergonomisch. Neuster Stand der Technik (wäre auch schlimm wenn in einem IT UN das nicht gestellt wird) Leistungsfähige Computer, Handys etc.. Besprechungsräume mit der neusten Technik versehen, Küche, Duschen etc. wird alles zu Verfügung gestellt.
Meetings fast wöchentlich sorgen dafür, dass Ergebnisse im und rund um den Markt analysiert werden. Strategien, Pläne und weitere Vorgehensweise wird regelmäßig besprochen.
Die L-mobile ist wie eine große Familie, jeder ist gleich!
Ich habe eigentlich klare vorgaben von den Aufgaben die von mir erwartet werden. Letztendlich kann ich aber meinen Arbeitstag selbst gestalten und bekomme selten Anweisungen wie ich was zu tun habe.
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen und tolles Betriebsklima, geringe Distanz zu Führungskräften
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich. Klar haben wir Ziele und müssen alle viel dafür tun diese zu erreichen. Gleichzeitig haben wir alle mega viel Spaß bei dem was wir im Marketing tun. Ich kenne kein Unternehmen bei dem man im Marketing solche umfangreichen Möglichkeiten hat. Wenn jemand eine Idee hat, die das Team voran bringt, wird diese fast immer umgesetzt hat.
Im Moment eher noch ein Hidden Champion. Das Image als Arbeitgeber ist zwar gut, jedoch leider noch zu wenig in der Breite bekannt.
Ich bin sehr zufrieden. Trotz viel Arbeit habe ich sehr viele Freiheiten in der Einteilung meiner Arbeit und auch im Home-Office.
L-mobile möchte CO2-Neutral werden und arbeitet aktuell fleißig daran. Es gibt Baumpflanz-Aktionen und vieles mehr.
Ich werde stets darin unterstützt mich weiterzuentwickeln. Wenn ich mich selbst einbringe, tut L-mobile auch viel dafür.
Wir haben eine tolles Team, das zusammen hält, zusammen lacht und zusammen erfolgreich ist.
Außergewöhnlich. Man wird wirklich gefördert. Es gibt auch stets ein offenes Ohr.
Die Ausstattung ist top. Moderne Arbeitsplätze, alles ist hell. Wir haben alles was wir brauchen inkl. eigenem Video-Studio.
Ich werde immer bestens über alles informiert.
Die Bezahlung ist fair, sicherlich kann man woanders mehr verdienen, jedoch ist das Gehalt nicht alles, man muss ja das Komplettpaket berücksichtigen.
Es gelten für alle die gleichen Regeln. Dies wurde sogar in der Ethical Policy festgehalten und es wird tatsächlich auch so gelebt.
Die Aufgaben sind unglaublich vielfältig, gerade weil wir alles selbst im Haus machen.
Hier merkt man, das Respekt und Achtung von ganz oben vorgelebt wird und auch somit von allen anderen erwartet wird.
Nigends ist es zu 100% perfekt ... aber hier zu 99%
Sehr herzlich und freundlich. Jeder wird mit sehr viel Respekt behandelt.
gute Arbeitszeiten, die im Rahmen der Gleitzeit eingeteilt werden kann
Homeoffice absolut kein Problem
dazu kann ich nur sagen.. Zusammengeschweisst :-)
sehr respektvoll, ich find von der älteren Generation kann man eh noch sehr viel lernen
noch nie!! so einen wunderbaren Menschen als Vorgesetzten gehabt..
kurze einfache Kommunikatonswege im Team
tolle respektvolle Behandlung, keinerlei Vor-oder Nachteile spürbar, man ist sofort Teil des Teams
hier darf das Hirn noch arbeiten :-)
So verdient kununu Geld.