Alles, aber garantiert kein Fernsehsender! Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterzusammenhalt war immer sehr gut. Hin und wieder kann man sich das Auto auch für private Zwecke ausleihen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen, Sender neu aufbauen, Sender umbenennen, in erstzunehmende Werbung investieren, Bekanntheit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte im gesamten Büro dauerhaft eine bedrückende Stimmung, vor allem, wenn abzusehen war, dass die Chefetage im Büro vor Ort sein wird. Klima der Angst. Ständiger Zeitdruck, absolut keine Wertschätzung. Trotz Aufopferungsgabe niemals ein ernstgemeintes Dankeschön.
Kommunikation
Beleidigend, ausfallend, absolut umprofessionell von Seiten der Chefetage. Angestellte wurden regelmäßig angeschrien und zusammengefaltet aus nicht nachvollziehbaren Gründen. Einfach nur, weil die Chefetage schlechte Laune hatte.
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen! Anders kann man es nicht sagen. Untereinander herrschte ein gutes Klima.
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden. Überstunden gehören zur Jobbeschreibung - natürlich unbezahlt und nicht ausgeglichen. Teilweise sitzt man auch schon mal 10-11 Stunden im Büro. Oder es wird Wochenendarbeit verlangt, die nicht ausgeglichen wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die einen cholerisch am herumschreien, die anderen absolut unehrlich. Chefetage dauerhaft zerstritten, wirkt sich auf Mitarbeiter und Gäste aus.
Interessante Aufgaben
Man hat relativ viele Freiheiten, vor allem, wenn die Chefetage nicht im Büro ist. D.h. man kann sich ausprobieren und neues lernen. Allerdings alles learning by doing, denn beibringen tut es dir dort niemand. Man kann auch Ideen einbringen, die aber auf Grund von Mitarbeitermangel oder Vorgesetzten ohnehin nie umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Immerhin werden Frauen wie Männer im gleichen Maße angeschrien. Da gibts keine Unterschiede. Dennoch immer wieder respektlose sexistische oder rassistische Kommentare.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zu viel von allen verlangt, inklusive den älteren Mitarbeitern. Das führt zu riesigem Stress, in einem Alter, in dem sowas besser nicht mehr passieren sollte. Die jüngeren bringen meistens den älteren noch was bei oder zeigen ihnen, wie ihre Arbeit funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Trostlos, trist, peinlich vor Kunden. Enge Räume, kahl, veraltete Technik - insgesamt ein trauriger Anblick. Das Studio eine absolute Katastrophe, kaum eine Produktion ist dort möglich aufgrund der Größe. Mit dem Equipment schämt man sich vor Konkurrenzmedien in Grund und Boden. Außerdem steht man zu 99% alleine auf dem Dreh mit tonnenschweren uralten Kameras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es keins. Hin und wieder wird man erinnert das Licht auszuschalten. Dafür düst man mit alten Dieselschleudern für jeden einzelnen Dreh mindestens eine Stunde hin und zurück ins Sendegebiet, denn das Büro liegt ganz woanders. Völlig ineffizient, es behindert die Arbeitsabläufe massiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen kleinen Regionalsender durchaus in Ordnung.
Image
Der Sender ist größtenteils verpönt oder völlig unbekannt. Wird nicht ernstgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Angeblich gäbe es dafür Förderungen. Die werden auf Nachfrage aber nicht genehmigt. Weiterbildungen müssen privat erfolgen. Geht dafür Arbeitszeit drauf, wird einem das vorgehalten.