Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L + P Immobilienbewertungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und das 9/10 Modell zahlen enorm auf die Work-Life-Balance ein.
Präzise Kommunikation und auch die Möglichkeit diese proaktiv einzufordern.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet, die Geschäftsführung tritt den Mitarbeitern stets mit Wertschätzung gegenüber und hat ein offenes Ohr für Anregungen, Wünsche, Sorgen. Jedoch leidet die Atmosphäre manchmal unter der einzigen Schwachstelle des Unternehmens: der Kommunikation.
Es kann meiner Ansicht nach nicht besser sein: Home Office, flexible Arbeitszeiten, 9/10 Modell (jeder zweite Freitag frei)...
Ein tolles Team das stets füreinander einsteht.
Sehr angenehm - tolles Miteinander und das Gefühl immer jemanden zu haben, der einem hilft!