Vertrauensvolle Zusammenarbeit, klare Werte und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Sinn hinter der Arbeit, das starke Teamgefühl und die offene, ehrliche Kommunikation. Besonders positiv: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird wirklich gelebt – kein Lippenbekenntnis. Und dass man inhaltlich mitgestalten kann, macht den Job besonders erfüllend.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Man spürt: Hier arbeiten Menschen mit einem gemeinsamen Ziel und einer großen Portion Herzblut. Lob und konstruktives Feedback gehören zum Alltag – das motiviert und schafft Raum für persönliches Wachstum.
Image
Alle im Team stehen hinter dem, was produziert wird – und das merkt man auch in der Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf individuelle Lebenssituationen abgestimmt – besonders familienfreundlich. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird ernst genommen und aktiv unterstützt. Das schafft ein gutes Gefühl von Selbstbestimmung.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt hier viel – durch Mitmachen, Ausprobieren und Verantwortung. Weiterbildungen werden stets gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein leeres Versprechen, sondern fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Als B Corp-zertifiziertes Unternehmen wird bei Entscheidungen nicht nur auf den wirtschaftlichen, sondern auch auf den sozialen und ökologischen Fußabdruck geachtet. Das zeigt sich z. B. in den Zutaten, der Verpackung und den Lieferketten. Natürlich geht nicht alles sofort – aber der Wille, wirklich etwas besser zu machen, ist da und spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht in intensiven Phasen an einem Strang. Besonders schön: Auch in stressigen Zeiten bleibt der Ton respektvoll und menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt nicht das Geburtsjahr, sondern das Miteinander. Jüngere und erfahrenere Kolleg:innen arbeiten auf Augenhöhe zusammen, ohne Schubladendenken. Es gibt viel Respekt füreinander – unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung agiert nahbar, authentisch und mit klaren Werten. Vertrauen wird großgeschrieben – wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie auch. Kritik kann offen angesprochen werden, was für ein starkes Miteinander sorgt.
Arbeitsbedingungen
Das Team arbeitet flexibel, digital und lösungsorientiert. Es ist nicht alles High-End, aber alles funktioniert und wird laufend verbessert. Man kann gut arbeiten – auch mobil – und es wird geschaut, was individuell gebraucht wird.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Entscheidungen werden transparent gemacht und es gibt regelmäßige Updates, auch teamübergreifend. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber es wird aktiv daran gearbeitet, Missverständnisse frühzeitig zu klären und Dialog zu fördern.
Gleichberechtigung
Frauen machen den Großteil des Teams aus – und das merkt man im positiven Sinne: Rücksicht, Offenheit und Verständnis für unterschiedliche Lebensmodelle sind selbstverständlich. Teilzeit oder Care-Arbeit werden nicht als Problem gesehen, sondern mitgedacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und oft sehr praxisnah. Kein Tag ist wie der andere – man arbeitet sowohl strategisch als auch operativ, bekommt früh Verantwortung und sieht die eigenen Ergebnisse schnell in der Umsetzung. Wer Ideen einbringt, kann wirklich etwas bewegen und findet Gehör.
Besonders motivierend: Die Arbeit hat echten Impact und trägt zur Entwicklung eines gesellschaftlich relevanten Produktsets bei. Es geht nicht nur um Umsatz, sondern um Haltung – und das spürt man in jedem Projekt.