Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei la marchante die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz und kurze Wege, man weiß, was läuft, und kann sich jederzeit einbringen
Man hilft sich, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen, Homeoffice-Möglichkeiten.
Nahbar, klar in den Werten und offen für ehrliche Gespräche. Vertrauen wird großgeschrieben.
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Man spürt: Hier arbeiten Menschen mit einem gemeinsamen Ziel und einer großen Portion Herzblut. Lob und konstruktives Feedback gehören zum Alltag – das motiviert und schafft Raum für persönliches Wachstum.
Familiär, vertrauensvoll, humorvoll. Auch in stressigen Phasen wird respektvoll und lösungsorientiert miteinander umgegangen. Lob kommt genauso selbstverständlich wie konstruktives Feedback.