12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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La nouvelle Boulangerie Backwaren und -technik Vertriebs GmbH Bewertungen
La
nouvelle
Boulangerie
Backwaren
und
-technik
Vertriebs
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Paar Jahre her dass ich da gearbeitet habe, bin immernoch getriggert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was nett ist, ist die Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmenschliche Verhalten der vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
An das Wohl der Mitarbeiter denken!
Aufhören mit Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend, angsteinflößend, super negative Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte super Kollegen, sehr hilfsbereit. Hatten auch lustige Momente, wenn auch nur heimlich gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung stand so unter Druck, das man über Leichen ging. Man hat Kollegen mitten im Flur einfach angschriehen... Runtergemacht... Enidrigt, fast schon.
Ich persönlich leider auch.
Kommunikation
Man darf nur dienstliche Sachen bereden, ansonsten hast du den Mund zu halte. Selbst im pausenraum sitzen alle still. So unangenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig gutes, viel schlechtes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kündigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die 80er sind vorbei. Bitte mal den Kalender öffnen!
Arbeitsatmosphäre
Angst und Resignation
Work-Life-Balance
Stechuhr von nine to half past five.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Untertanen funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Vorher dachte ich, schlimmer kanns nicht kommen. Dann kam die La nouvelle Boulangerie
Kommunikation
Gerne durch Missachtung oder gleich einfach Anschreien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außen hui - innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit unter den Kollegen, größtenteils Einzelbüros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Realisieren, dass 1995 vorbei ist. Mitarbeiter sind Menschen und haben es verdient annerkannt und transparent sowie gleich behandelt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht größtenteils ein gutes Klima und man arbeitet so gut die Umstände es zulassen zusammen.
Die Umstände sind andere, wenn das führende Personal in der Nähe ist: Hier kommt es vor den Kollegen zu Tadel und dies gerne auch laut. Lob und Anerkennung sind ein seltenes Gut. Dieses wird auch nur an die "Lieblinge" gerichtet.
Image
Bei den Geschäftspartnern wird gut über das Unternehmen gesprochen. Die Mitarbeiter sehen dies jedoch oftmals anders.
Work-Life-Balance
Die Arbeitzeiten sind strikt von neun bis halbsechs. Wird eine Ausnahme hiervon benötigt, muss dies begründet und genehmigt werden.
"Freiwillige" Mehrarbeit wird weder abgegolten, noch gelobt, noch gegen Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine.
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. Die Urlaubstage bewegen sich, je nach Kollege, zwischen 20 und 26 Tagen. Auch hier wird nach Gutdünken vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen herrscht keinerlei Bewusstsein in diese Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Austausch unter den Kollegen ist fast immer gut. Es gibt eine Abteilung wo dies anders ist - davon lässt sich jedoch der Rest nicht beirren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt - im Guten wie im Schlechten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Angestellte werden im Flur oder direkt vor Kollegen angeschrien. Es kommt auch zu persönlichen Drohungen durch Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist größtenteils recht veraltet. Manche Kollegen haben Probleme ihre Aufgaben zu bearbeiten, da die Computer die nötige Leistung nicht haben.
Es gibt recht viele Räume und da mehr und mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen/ - haben gibt es auch Platz. So teilen sich selten zwei Personen ein Büro. Im Winter sind die Büros recht dunkel, da es nur indirekte Beleuchtung gibt (oder, sehr unbeliebt: Die großen Leuchtstoffröhren an der Decke)
Es gibt überall Fenster und im Sommer auch (notwendige!) mobile Klimageräte - diese sind jedoch recht laut.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur im Notfall, die meisten Infos erhält man lediglich über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es in der Firma keine (im Zusammenhang mit monetärem Ausgleich).
Manche Angestellte bekommen zwischendurch mehr Gehalt oder mehr Urlaub, andere erhalten das nicht. Hierfür wird auch keine Begründung gegeben. Anscheinend geschieht dies somit "nach Nase".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung mehr oder minder Abwechslungsreich und interessant. Einfluss auf die Gestaltung hat man im wesentlichen nicht. Viele Aufgaben und Vorgänge sind behördengleich abzuarbeiten.
Seitens der Vorgesetzten wird auch nicht darauf geachtet, dass die Arbeit gleichmäßig verteilt wird. Einige müssen wesentlich mehr leisten als manche.
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Nur für Menschen mit starken Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen Sie den MA und hören Sie auf mit den ihnen so respektlos umzugehen und auf Ihre Ausdrucksweise achten.
Arbeitsatmosphäre
vor allem aber, wenn die Geschäftsleitung da ist
Image
Die MA reden extrem schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance ja wohl eher
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Papier was hier verbraucht wird, könnte man ein Neuen Park bauen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst und alle Lästern über alle.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeiter wird kein vertrauen geschenkt, MA werden angeschrien egal ob sie recht oder unrecht haben.
Kommunikation
gibt es hier nicht, da die Mitarbeiter nicht miteinander Sprechen sollen.
Gleichberechtigung
Wenn Sie der Liebling der GF sind, dann dürfen Sie alles!
Interessante Aufgaben
Es ist immer dasselbe, nichts neues und weniger wird es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich passt - Ausnahmen bestätigen die Regel
Kollegenzusammenhalt
schwankend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Job und gute Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig vertrauen an Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr gute
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte, nette Kollegen, grauenhafte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind alle gleich wenig wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Habe dort gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe ausführliche Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern muss dringend geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst und Geheimtuerei durchdrungen. Die Mitarbeiter werden nicht auf Augenhöhe angesprochen, sondern ständig erniedrigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind strikt einzuhalten. Kommt man einmal 3 Minuten zu spät, kriegt man am nächsten Tag eine schriftliche Abmahnung - bereits beim ersten Mal, ohne darüber vorher zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Wort über mögliche Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Da die menschlichen Kontakte untersagt sind, kommt es nicht zu einem kollegialen Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist von ständiger Erniedrigung und Demütigung der Mitarbeiter gekennzeichnet.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön dekoriert. Dafür muss man aber z.B. im Sommer in Kauf nehmen, dass laute Klimageräte im Büro aufgestellt werden, die seit Jahren nicht geputzt wurden...
Kommunikation
Keine Spur von schriftlicher Kommunikation. Die meisten Kollegen haben nicht einmal eine E-Mail-Adresse. Zwischenmenschliche Gespräche sind sogar in der Mittagspause in der Küche verboten. Wird man dabei erwischt, wird eine Abmahnung in Aussicht gestellt.
Gehalt/Benefits
Die meisten Kollegen sind deutlich unterbezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso wenig als Arbeitskräfte geschätzt, wie Männer.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter, im Gegenteil, sie werden behandelt wie Untertanen ... Einschüchterung und die vermeintliche Machtposition der Führung als einziges Führungsinstrument
- Kontrollzwang der oberen Etage
- Arbeitsatmosphäre
- Aufgaben/Qualifikations-Fit wird außer Acht gelassen
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung und eine generelle Umstrukturierung ... Verständnis für den Begriff Humankapital entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Stillschweigen in der "Mitarbeiterküche" während der Mittagspause. Niemand traut sich zu kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist einzig und allein geprägt durch Angstmacherei und Misstrauen.
Kommunikation
Existiert so gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Nicht qualifikationsgerecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird La nouvelle Boulangerie Backwaren und -technik Vertriebs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich La nouvelle Boulangerie Backwaren und -technik Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.