LA VIDA gGmbH als Arbeitgeber: An der Basis alles super

Mai 2026

An der Basis alles super

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

sorgt für wirtschaftliche Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Gerede über Kommunikation. viel zu viel Gerede über Mitbestimmung, viel zu viel Betriebsräte.

Verbesserungsvorschläge

schafft klare Abgrenzungen wer was entscheiden darf. Vertraut drauf, dass auch die mittlere Leitungsebene sehr gut ist. vielleicht oft besser als ihr ganz oben. Vertraut vor allem uns unten. Wir sind nämlich super

Arbeitsatmosphäre

netter Umgang, gute Ausstattung, ich komme gern

Work-Life-Balance

mehr geht immer. keine unnötigen Überstunden und ich kann mich gut abgrenzen

Karriere/Weiterbildung

Fort und Weiterbildungen werden angeboten. sollte nicht nur von oben vorgegeben werden. Nicht viel Platz für Karriere

Gehalt/Benefits

TVL, also gut

Kollegenzusammenhalt

Top. kann mich auf alle verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Team hat sehr Junge und sehr Alte. ist bereichernd

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter sehr fair und offen. Geschäftsführerin mischt sich zu viel ein und entscheidet alleine, wie sie es eben richtig findet. Sie könnte den Teamleitungen und v.a. den fachlichen Leitungen einfach vertrauen.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, gute Arbeitszeiten, gute Bezahlung und ein paar Benefits

Kommunikation

untereinander diskutieren wir viel, macht Spass. Direkter Vorgesetzter ist in Ordnung, bezieht uns mit ein und informiert gut. Fachliche Leitung gibt viele Inputs. Aber die neue GF sollte sich einfach raushalten.

Gleichberechtigung

nur die GF und einige Betriebsräte sind gleicher als andere

Interessante Aufgaben

Arbeit sehr vielseitig und täglich neues. Klar auch anstrengend, aber das fängt das Team auf.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel AuerGeschäftsstelleMai 2026

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung, freut uns sehr, dass dir so viel an deiner Arbeit bei LA VIDA gefällt! Wir nehmen dein Feedback ernst und wissen, dass wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln müssen. Gerade nach der Vereinigung von 4 verschiedenen Trägern zu LA VIDA gab es viel bei den Prozessen und Strukturen zu entwickeln, und die Arbeit daran geht natürlich noch weiter. Die GFs sind mit dir einer Meinung, die Team- und Fachlichen Leitungen sind ebenso wie Ihr Kolleg*innen an den Standorten super! Micro-Managen o.ä. ist deshalb keinesfalls ein Anliegen, und eigentlich gibt es dafür auch kaum Zeit. Die Geschäftsführer*innen müssen nur die Geschäfte führen, das heißt natürlich auch immer wieder Entscheidungen treffen, die den ganzen Träger betreffen. 😊 (wobei es klares Ziel ist, dass Entscheidungen immer so gut wie möglich in Abstimmung und Absprache mit Zuständigen, Betroffenen etc. passieren.) In jedem Fall: Wir schätzen konkreteres Feedback und neue Ideen, sprich gerne die Teamleitung, Fachliche Leitung oder auch direkt die Geschäftsführung an – oder lass sie uns natürlich gerne jederzeit anonym zukommen. Wir freuen uns!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.