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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einfache und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung. Ich finde es auch gut, dass sich durch die Bank weg alle dutzen. Fühlt sich für mich besser an als das förmiliche "sie". Ausserdem sind die Teamevents immer ein absolutes Highlight.
Relativ selbstständiges freies Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung für Teilhabeassistenz, spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, Benefits, sinnstiftende Arbeit
Wichtige Arbeit mit netten Kollegen, passt.
sorgt für wirtschaftliche Sicherheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht wirklich schlecht, weil notwendig, dennoch: Die Menge an Umstrukturierungsmaßnahme durch Zusammenführung/ Betriebsübergang wurde in kurzer Zeit bewältigt - das war anstrengend und hat viele Ressourcen gebunden.
Der Druck, Veränderungen zügig umzusetzen, ist mir manchmal zu groß.
zu viel Gerede über Kommunikation. viel zu viel Gerede über Mitbestimmung, viel zu viel Betriebsräte.
Manchmal ist es etwas chaotisch, aber war im letzten Träger ähnlich
Wir müssen zu viel dokumentieren
viel Dokumentation. Und Verwaltungsabläufe dauern manchmal zu lange
Verbesserungsvorschläge
schafft klare Abgrenzungen wer was entscheiden darf. Vertraut drauf, dass auch die mittlere Leitungsebene sehr gut ist. vielleicht oft besser als ihr ganz oben. Vertraut vor allem uns unten. Wir sind nämlich super
Mehr Benefits (aktuell Deutschlandticket oder Gutscheine oder Urban Sports wahlweise)
Klimageräte oder ähnliches, in manchen Büros wird es im Sommer unerträglich heiß.
Langsamer machen und die Mitarbeitenden in Reinigung, Handwerk und Verwaltung nicht vergessen.
Mal einen Betriebsausflug?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LA VIDA gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nur die GF und einige Betriebsräte sind gleicher als andere
Ich habe nicht gegenteiliges mitbekommen
Ist gut und wird durch Betriebsrat und Führung gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LA VIDA gGmbH ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen stockt manchmal etwas, bei erneutem Nachfragen kriegt man dann aber schnell ne Antwort.
Manchmal chaotisch oder widersprüchlich
Zuviel widersprüchliche ansagen
Es gibt viel zu kommunizieren, da geht auch mal was unter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt gute interne Fortbildungsangebote und auch Möglichkeiten externe Veranstaltungen zu nutzen, wenn es passend ist. Es gibt Supervision.
Die Karriereleiter ist nicht sehr umfangreich.
Fort und Weiterbildungen werden angeboten. sollte nicht nur von oben vorgegeben werden. Nicht viel Platz für Karriere
Für ältere Mitarbeiter nada
Viele Fobis
Viele Fortbildungen. Aber natürlich sind die Aufstiegschancen nicht gross. ich bin aber zufrieden da, wo ich bin
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LA VIDA gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LA VIDA gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LA VIDA gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LA VIDA gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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