6 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die einfache und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung. Ich finde es auch gut, dass sich durch die Bank weg alle dutzen. Fühlt sich für mich besser an als das förmiliche "sie". Ausserdem sind die Teamevents immer ein absolutes Highlight.
Klimageräte oder ähnliches, in manchen Büros wird es im Sommer unerträglich heiß.
ich empfinde die Atmosphäre als sehr familiär und fühle mich sehr wohl.
Es ist viel zu tun aber es wird schon darauf geachtet, dass sollten mal wichtige Termine oder ähnliches sein diese wahrgenommen werden können.
Sozial Bewusstsein ist definitiv überdurchschnittlich vorhanden. LA VIDA als Zusammenschluss sozialer Träger leistet einen großen Beitrag für die Gesellschaft
Wenn ich bei irgendetwas Hilfe brauche, kann ich mich immer und jederzeit an die Kolleg*innen wenden und Fragen stellen.
finde ich top
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es gibt höhenverstellbare Tische und auf Anfrage noch einiges mehr.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen stockt manchmal etwas, bei erneutem Nachfragen kriegt man dann aber schnell ne Antwort.
TV-L
Ich habe nicht gegenteiliges mitbekommen
Es ist eine gesunde Mischung aus Aufgaben, welche mir komplett neu sind und dementsprechend für mich interessanter da ich mich erst reinfuchsen muss und Aufgaben, die routiniert sind und immer wieder auftauchen.
Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung für Teilhabeassistenz, spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, Benefits, sinnstiftende Arbeit
Nicht wirklich schlecht, weil notwendig, dennoch: Die Menge an Umstrukturierungsmaßnahme durch Zusammenführung/ Betriebsübergang wurde in kurzer Zeit bewältigt - das war anstrengend und hat viele Ressourcen gebunden.
Der Druck, Veränderungen zügig umzusetzen, ist mir manchmal zu groß.
Langsamer machen und die Mitarbeitenden in Reinigung, Handwerk und Verwaltung nicht vergessen.
Die Atmosphäre ist an meinem Standort gut.
Der Träger ist in Berlin sehr anerkannt und bekannt. Es gibt aber auch immer was zu verbessern, auch intern.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit möglich
Es gibt gute interne Fortbildungsangebote und auch Möglichkeiten externe Veranstaltungen zu nutzen, wenn es passend ist. Es gibt Supervision.
Die Karriereleiter ist nicht sehr umfangreich.
Es wird nach TV-L bezahlt.
Das Bewusstsein für Soziales liegt im Arbeitsauftrag und wird meist auch gelebt.
Das Bewusstsein für Klima und Ressourcenschutz ist ausbaufähig und ein Zwiespalt zw. Kosten und Nutzen. Man versucht aber z.b. alte Schreibtische zu verschenken statt sie zu entsorgen.
Der Zusammenhalt ist gut.
Wertschätzend, als Wissensquelle gern gesehen.
Nett, zugewandt, man versucht auf Besonderheiten einzelner Mitarbeitender einzugehen.
Gute Ausstattung, man bemüht sich um Austausch von alten Möbeln und Geräten, wenn nötig.
Es gibt viel zu kommunizieren, da geht auch mal was unter.
Ist gut und wird durch Betriebsrat und Führung gefördert.
Auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit gibt es noch neue Situationen meine und Herausforderungen, die spannend sind.
Die Diversität im Allgemeinen und den unermüdlichen Einsatz gegen Ausgrenzung.
Dass es nur in Berlin Standorte gibt.
An unserem Standort einwandfrei.
Soweit ich mitbekommen habe sehr gut, auch von externen Netzwerkpartnern nur positives Feedback.
Sabbatical, Homeoffice (eingeschränkt, da man ja mit Menschen arbeitet), freie Zeiteinteilung (mit Kernarbeitszeit), es wird schon auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Top!
Geht kaum besser.
Tarif, Benefits
Absolut
An unserem Standort tadellos.
Einwandfrei. Ich kann hier aber nur für einen Standort sprechen. Mit der GF selbst hatte ich kaum zu tun.
Klasse! Wird etwas benötigt, dann fragt man und es wird angeschafft. Ergonomie und Sicherheit wird hier groß geschrieben.
Wenn eine Firma Wert darauf legt, dann diese!
Absolut, wenn man gern im Rahmen der Möglichkeiten eigene Entscheidungen treffen kann und möchte und gern eigenverantwortlich arbeitet. Allein das Klientil ist so divers, dass man gefordert ist sehr individuell zu arbeiten und genau das macht es interessant.
sorgt für wirtschaftliche Sicherheit
zu viel Gerede über Kommunikation. viel zu viel Gerede über Mitbestimmung, viel zu viel Betriebsräte.
schafft klare Abgrenzungen wer was entscheiden darf. Vertraut drauf, dass auch die mittlere Leitungsebene sehr gut ist. vielleicht oft besser als ihr ganz oben. Vertraut vor allem uns unten. Wir sind nämlich super
netter Umgang, gute Ausstattung, ich komme gern
mehr geht immer. keine unnötigen Überstunden und ich kann mich gut abgrenzen
Fort und Weiterbildungen werden angeboten. sollte nicht nur von oben vorgegeben werden. Nicht viel Platz für Karriere
TVL, also gut
Top. kann mich auf alle verlassen
Team hat sehr Junge und sehr Alte. ist bereichernd
direkter Vorgesetzter sehr fair und offen. Geschäftsführerin mischt sich zu viel ein und entscheidet alleine, wie sie es eben richtig findet. Sie könnte den Teamleitungen und v.a. den fachlichen Leitungen einfach vertrauen.
gute Ausstattung, gute Arbeitszeiten, gute Bezahlung und ein paar Benefits
untereinander diskutieren wir viel, macht Spass. Direkter Vorgesetzter ist in Ordnung, bezieht uns mit ein und informiert gut. Fachliche Leitung gibt viele Inputs. Aber die neue GF sollte sich einfach raushalten.
nur die GF und einige Betriebsräte sind gleicher als andere
Arbeit sehr vielseitig und täglich neues. Klar auch anstrengend, aber das fängt das Team auf.
Gute und entspannte Arbeitsatmosphäre
ZeitRaum hat einen guten Ruf. Wird fachlich hoch eigeschätzt
Flexibel Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Sabbat,
Träger bietet viele Fortbildungen an.
TVL Jobticket Geldkarte
ist vorhanden, Veränderungsvorschläge werden berücksichtigt
Gute und unterstützende Zusammenhalt
Erfahrung macht den Meister
offener Austausch, gute Fehlerkultur
Flexible Arbeitsbedingungen, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Offene Kommunikation
Wird groß geschrieben
Mitarbeit in Gremien
sehr gute Infos über IntranetMitbestimmung über Mitarbeiterrat
EDV könnte besser arbeiten und hat noch keine gewünschte Effizienz
EDV Effizienz steigernBessere Vergütung von Pädagogischen Mitarbeitern
viel Kommunikation gewünscht
bekannt und geachtet
hervorragend
nicht viele Möglichkeiten
ganz ok
sehr gut
sehr gut
könnte mehr in Fokus geraten
wohlwollend und nah an Team und Klienten
sehr gut, EDV könnte effizienter arbeiten
erforderlich und erwünscht
ist voll gewährleistet
jeden Tag gewohnte Vollzüge und trotzdem viel Neues