Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegiales Umfeld, kurze Wege zur Entwicklungsabteilung, breite Einblicke über den reinen Support hinaus, verlässliche Führung.
Leider nichts zu bemänglen, gibt es kaum. Und ein Mitarbeiter der nach seinem Auscheiden noch positiv über seinen Ex Arbeitgeber schreibt. Spricht für sich.
Klarere Entwicklungs und Aufstiegsperspektiven definieren die Basis (Wissen, Verantwortung übertragen) ist da, es fehlt eher der sichtbare nächste Schritt
Sehr kollegiales Klima, offene Türen auch zur Entwicklungsabteilung. Man hatte nie das Gefühl, mit Problemen allein gelassen zu werden.
Solider, seriöser Ruf – regional als verlässlicher Anbieter für Warenwirtschaftssysteme bekannt
Klare Strukturen, keine Selbstverständlichkeit von Dauererreichbarkeit. Feierabend war Feierabend
Interne Weiterbildung war möglich (z. B. Einblicke in Buchhaltung und anderen Themen innerhalb des Supports., klassische Aufstiegspfade innerhalb der Struktur waren aber eher begrenzt
Faire Vergütung für die Position, keine Beschwerden über Zahlungsmoral oder Zusatzleistungen
Thema war präsent, aber nicht das zentrale Aushängeschild des Unternehmens.
Starker Teamgeist, gerade im Support-Alltag hat man sich gegenseitig unterstützt, auch bei komplexeren Second-Level-Fällen.
Erfahrung wurde geschätzt und aktiv eingebunden, kein Generationen-Gegeneinander
Nahbar und lösungsorientiert, hat einem Raum gegeben. Sehr sympathischer Teamleiter
Gute technische Ausstattung, was für ein Softwareunternehmen im Support-Bereich auch naheliegend ist
nsgesamt transparent, besonders im First- und Second-Level-Support war der Austausch mit der Entwicklung meist reibungslos. Bei bereichsübergreifenden Themen ging es manchmal etwas langsamer
Keine Unterschiede in der Behandlung wahrgenommen, unabhängig von Herkunft oder Position
Abwechslungsreich durch die Kombination aus Kundenbetreuung, technischem Support und Einblicken in Buchhaltung
Das Sozialverhalten unter Kollegen und Vorgesetzten.
Verständnis für individuelle Belange.
Home-Office Möglichkeit in Absprache.
...?
2 x pro Woche Obst bestellen, statt nur 1 x.
Das wäre jedoch jammern auf hohem Niveau....
Angenehme Atmosphäre in modernem Gebäude mit Klimaanlage und Fussbodenheizung.
Hier identifizieren sich alle mit der Firma. In der Branche SHK ist die Firma ein Vorreiter, nahezu der Maßstab.
Hier hat man Freiheiten, die im üblichen Rahmen sind. Ein geben und nehmen.
Nach der Einstellung wird man in seinem Bereich intensiv geschult u. betreut. Man kann sich entsprechend seinen Stärken weiterentwickeln.
Alles wie es sein muss.
Wird hier groß geschrieben. Solar auf dem Dach, Akku-Speicher. Strom somit weitestgehend autark/neutral.
Glänzend! Hier wird man mit seinen Problemen u. Anliegen nicht alleine gelassen
Klar, dass keiner gerne 60-jährige einstellt. Jedoch ist das Alter kein Grundkriterium. Auch hier wird die Erfahrung geschätzt.
Klare Ansprache. Sehr emphatisch und wohlwollend.
Moderne Ausstattung, zeitgemäße Hardware. Teilweise auch mit Steh-Schreibtischen. Frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke für lau.
Direkte Kommunikation und Ansprechbarkeit bei Kollegen u. Vorgesetzten
Alle gleich. :-)
Man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln (Spezialisten-Wissen). Dies ist auch so gewollt und wird gefördert. Dazu bekommt man die Zeit, die benötigt wird.
alles
nichts
besser kann ich mir nicht vorstellen
Jeder wird ernst genommen. Das gesamte Team funktioniert.
In alte Gebäude fehlte Parkplätze aber das ist bereits gelöst.
Es ist bereits perfekt.
Ein Team wie man sich wünscht!
Label ist der beste in dieser Branche
Ich war zufrieden
Arbeitet Richtung papierlose Unternehmen
Die besten Kollegen überhaupt!
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind über 40. Alles lief super!
Vorbildlich!
Sehr gut!
Konflikte werden direkt geklärt
Nicht zu verbessern
Software Haus