Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Label Software Gerald Bax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nsgesamt transparent, besonders im First- und Second-Level-Support war der Austausch mit der Entwicklung meist reibungslos. Bei bereichsübergreifenden Themen ging es manchmal etwas langsamer
Starker Teamgeist, gerade im Support-Alltag hat man sich gegenseitig unterstützt, auch bei komplexeren Second-Level-Fällen.
Klare Strukturen, keine Selbstverständlichkeit von Dauererreichbarkeit. Feierabend war Feierabend
Nahbar und lösungsorientiert, hat einem Raum gegeben. Sehr sympathischer Teamleiter
Abwechslungsreich durch die Kombination aus Kundenbetreuung, technischem Support und Einblicken in Buchhaltung
Sehr kollegiales Klima, offene Türen auch zur Entwicklungsabteilung. Man hatte nie das Gefühl, mit Problemen allein gelassen zu werden.