Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Es wird versucht 1x im Jahr eine Erfolgsprämie auszuzahlen. Diese fällt aber meistens so gering aus das sie gar nicht auffällt. Über die Gehälter kann man nur den Kopf schütteln. Gerechte Bezahlung sieht anders aus. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern wie gut das man sich mit der Geschäftsleitung stellt.