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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungsiehe Bewertung...
Verbesserungsvorschläge kann ich leider nicht nennen da es so viele Probleme gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Labermeyer & Hamberger Werkzeug- und Formenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den "alten" Kollegen ist noch gut, nimmt aber auch immer mehr ab. Mit den neuen Kollegen kann so gut wie keine Beziehung aufgebaut werden da die meisten in der Probezeit von sich aus die Flucht ergreifen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labermeyer & Hamberger Werkzeug- und Formenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Es wird versucht 1x im Jahr eine Erfolgsprämie auszuzahlen. Diese fällt aber meistens so gering aus das sie gar nicht auffällt. Über die Gehälter kann man nur den Kopf schütteln. Gerechte Bezahlung sieht anders aus. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern wie gut das man sich mit der Geschäftsleitung stellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Karriere/Weiterbildung verhält es sich genauso wie bei der Bezahlung. Wer sich mit der Geschäftsleitung gut stellt, bekommt auch die Chancen weiter zu kommen.
