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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

VORSICHT!!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung kam immer pünktlich bzw über pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich zeitgemäße Firma. Eher an 2005 orientiert.

Verbesserungsvorschläge

Würde lieber anstatt Leute schlecht zu behandeln die wirklich arbeiten auf andere Kandidaten schauen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Absolut bodenlos

Interessante Aufgaben

Das gleiche Tag ein Tag aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Lauf....

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste

Verbesserungsvorschläge

Führung und einige Abteilungsleiter austauschen. Die wissen nicht wie man mit Menschen umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Mehr als schlecht

Work-Life-Balance

Gleitzeit dann doch nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Ein Witz für die Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive

Vorgesetztenverhalten

Bossing an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet. Wie im Mittelalter

Kommunikation

Welche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mal so mal so


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es gibt bessere Arbeitgeber...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Automatischer Inflationsausgleich

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung

Kommunikation

Was ist das?


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsklima gut, Führungsstil altmodisch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen prima, Aufgaben interessant,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern zu lange, "Delegieren" ist ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

moderneren Führungsstil einführen, Verantwortung delegieren

Karriere/Weiterbildung

Karriere 0 / Weiterbildung 5


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Herausforderung in anspruchsvollen Umfeld

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist der Hammer. Täglich frisch gekocht für Preise unterhalb eines Döners. Fl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mittlere Managment hat nur sehr wenig Entscheidungsfreiheit, Innovationen werden stark gehemmt.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere, effektivere Kommunikationswege nutzen

Image

Leider hat das Unternehmen in der Vergangenheit negative Presse erfahren und auch mancher Ex-Kollege äußert sich übermäßig schlecht. Wer aber objektiv mit dem restlichen Markt vergleicht, wird feststellen, dass es soo schlecht dann oft doch nicht ist.

Work-Life-Balance

Niemand wird gezwungen mehr zu arbeiten als er muss, wer will erhält aber die Möglichkeit dazu.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert. Allerdings wird auch eine gewisse Eigenverantwortung gefordert. Zu Corona-Zeiten aber ein schwieriges Thema.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter (zumindest im EDV-Bereich, so weit bekannt) sind den Qualifikationen angemessen. Der Abschluss einer Betriebsrentenversicherung ist möglich. Über den Konzern-Verbund können die Vorteile des Portals mitarbeitervorteile.de genutzt werden. Das Gehalt kommt stets pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Fuhrpark für den Nah-Transport werden Elektroautos eingesetzt, Dienstreisen (außerhalb von Corona) werden bevorzugt mit der Bahn durchgeführt. Es werden lokale Charity-Aktionen unterstützt, Mitarbeiter und deren Familien in persönlichen Notlagen erhalten unbürokratisch Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind durchaus hilfsbereit und meinen es gut. Aufgrund vergangener Ereignisse dauert es an der einen oder anderen Stelle aber auch mal etwas länger, bis Vertrauen aufgebaut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden definitiv auch ältere Fachkräfte eingestellt und die Erfahrung von altgedienten Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Mitarbeiter in der EDV dürfen in größtmöglicher Autonomie arbeiten. Manche lieben es, manche wünschen sich engere Führungsstrukturen. Schwierig für jeden das Richtige Maß zu treffen.

Arbeitsbedingungen

An allem nagt der Zahn der Zeit und Industriemaschienen zu bedienen hat klassischerweise nicht den Komfort eines Büroarbeitsplatzes. Es wird aber ständig investiert um die Arbeitsplätze angenehmer zu gestalten. (Lärmschutzpanele, neue Bürostühle, Klimaanlagen, Lüftungsanlagen...)

Kommunikation

In der Kommunikationskultur herrscht durchaus noch Verbesserungspotential. Das Problem ist aber erkannt und es werden neue Tools und Wege ausprobiert. Corona macht es aber leider unmöglich regelmäßige Präsenzmeetings abzuhalten.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar eine Kinderbetreuung in den Ferien.

Interessante Aufgaben

Es wird immer so sein, dass der, der gut in seinem Job ist auch der bevorzugte Ansprechpartner ist und damit mehr Arbeit hat als andere. Das sehr hohe Sicherheitsbedürfnis mit den Erfordernissen des ständigen Betriebs als wichtiger Gesundheitsdienstleister unter einen Hut zu bringen ist immer sehr herausfordernd.


Arbeitsatmosphäre

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Kann mich nicht beschweren

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist echt super.

Arbeitsatmosphäre

Bin gut aufgenommen worden und werde langsam an meine Tätigkeiten geführt

Image

Wenn man sich die Kommentare hier durch liest, scheint das Image nicht gut zu sein

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche. 38 wären schöner

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird anhand von Workshop gemacht. Externe werden in die Firma eingeladen, Vorgaben der Firma werden dann im Team mit dem Externen erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Da die IT in verschiedene Bereich aufgeteilt ist, kann ich nur über mein Team sprechen. Da ist der Zusammenhalt bis auf einen Kollegen super.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde bei meinen Vorgesetzten eigentlich immer ein offenes Ohr. Außer die Hütte brennt.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht um arbeiten zu können. Kostenlose Getraenke wären super.

Kommunikation

Die Wege sind manchmal noch nicht klar. Vielleicht kommt das mit der Zeit.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist OK

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht so

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LabKom Biochemische Dienstleistungen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden LabKom Biochemische Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LabKom Biochemische Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.