5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Betriebsklima ist für meinen Geschmack normal. Mitunter auch mal etwas rau, aber herzlich. Der Vorgesetzte arbeitet auch viel auf Vertrauensbasis.
Bis jetzt wurden mir immer alle Urlaubstage gewährt die ich beantragt habe.
Schulungen, Weiterbildung, Einweisung sehr umfänglich.
Ich hatte nie Probleme mit einem Kollegen.
regelmäßige wöchentliche Meetings
Der Kundenkreis ist sehr international. In der Firma arbeiten immer wieder Mitarbeiter/innen mit Migrationshintergrund. Für Rassismus ist da kein Platz.
Dadurch das die Firma eine kleine Anzahl von Mitarbeitern beschäftigt, sind die Aufgabengebiete nicht einseitig und sehr vielseitig.
Ich empfinde die Atmosphäre als gut, man wird "gelobt" aber auch konstruktiv kritisiert.
Natürlich gibt es Dinge über die man sich ärgert und dann äußert man seinen Unmut auch.
Eine 38,5 Stunden-Woche halte ich für üblich. Die Urlaubsgewährung erfolgt nach Absprache mit allen Kollegen. Dadurch können persönliche Belange sehr gut berücksichtigt werden. Eine 4-Tage-Woche wäre schön, kann im Verkauf allerdings schlecht umgesetzt werden.
Karriere in dem Sinne "die Leiter nach oben klettern" kann es hier nicht geben. Es gibt eine flache Hierarchie mit nur einem Vorgesetzten, dem Geschäftsführer. Weiterbildung in Bereichen, die der Firma zu nutze sind, werden gefördert und auch angeregt.
Das Gehalt ist Verhandlungssache, es gibt keine Tarifbindung. Die Zahlungen erfolgen pünktlich.
Es gibt eine gute Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit. Es wird offen diskutiert und jeder kann zu einem Thema seine Meinung bzw. einen Vorschlag zur Vorgehensweise äußern.
Das Freitagsmeeting wird u. a. dafür genutzt, wichtige Entscheidungen gemeinsam zu diskutieren (z. B. die Aufnahme von neuen Produkten ins Sortiment) Es gibt keine Direktive von oben herab. Allerdings hat natürlich der Chef das letzte Wort, wenn keine Einigkeit erzielt werden kann. Manchmal diskutieren wir zu lange.....
hier könnte eine modernere Ausstattung vorhanden sein
Jeden Freitag gibt es ein Meeting, wo zu Beginn jeder Mitarbeiter aufgefordert ist, seine Eindrücke der letzten Woche zu schildern. Was ist aus seiner Sicht gut, was schlecht gelaufen, was sollte verbessert werden. Wer sich hier einbringt hat die Chance, Arbeitsabläufe dauerhaft zu verbessern.
In einer eher kleinen Firma ist die Arbeitsteilung nicht so groß ausgeprägt. Jeder hat Einblick in die Aufgabengebiete des anderen und kann unterstützen. Dadurch wird die Arbeit interessant und nicht eintönig. Es ist sicher ein subjektives Empfinden. Gibt es Aufgaben, die einem nicht "liegen" ist es kein Problem darüber zu sprechen und mit Kollegen zu tauschen.
Die Sauberkeit der Räume lässt stark zu wünschen übrig.
Wer unbezahlte Überstunden am Freitag Nachmittag mag, dem ist die Firma nur zu empfehlen.
Gibt es nicht.
Häufig wenig nachvollziehbar und hinten herum. Leider gibt es hier keine Vorgesetzten, die man als Vorbild sehen kann, sondern eher solche, die sich versuchen die Verantwortung auf andere zu schieben und sich „durchzutricksen“
Die Räume sind leider sehr ungepflegt.
Es wird zwar viel geredet, aber das sind vor allem worthüllsen und unnötige Metaphern. Das liegt aber vor allem daran, dass manche Leute sich gerne reden hören. Wichtige Dinge werden trotzdem nicht kommuniziert.
Untertariflich und undurchsichtig
Nichts.
Die Atmosphäre da ist sehr schlecht, man darf keine Frage stellen und wenn ja, die Antwort ist: es gibt eine Einweisung. Ausländer werden sehr schlecht behandelt und man hört auch rassische Kommentare von den Kollegen z.B. (die Ausländer müssen weniger als die deutschen verdienen). Mobbing ist ein großes Problem bei der Firma. Man hat ständig Angst und wird angesprochen nur wenn man einen Fehler gemacht hat.
Sehr schlecht
Gehalt ist gering aber die Erwartungen sehr hoch
Es gibt kein Team oder Kollegialität
Altmodisch
Sehr rassische MA