Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
BetriebsarztDie Atmosphäre da ist sehr schlecht, man darf keine Frage stellen und wenn ja, die Antwort ist: es gibt eine Einweisung. Ausländer werden sehr schlecht behandelt und man hört auch rassische Kommentare von den Kollegen z.B. (die Ausländer müssen weniger als die deutschen verdienen). Mobbing ist ein großes Problem bei der Firma. Man hat ständig Angst und wird angesprochen nur wenn man einen Fehler gemacht hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labomedic, Gesellschaft für Medizin- und Laborbedarf ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist gering aber die Erwartungen sehr hoch
Untertariflich und undurchsichtig
Das Gehalt ist Verhandlungssache, es gibt keine Tarifbindung. Die Zahlungen erfolgen pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen, Weiterbildung, Einweisung sehr umfänglich.
Karriere in dem Sinne "die Leiter nach oben klettern" kann es hier nicht geben. Es gibt eine flache Hierarchie mit nur einem Vorgesetzten, dem Geschäftsführer. Weiterbildung in Bereichen, die der Firma zu nutze sind, werden gefördert und auch angeregt.
Gibt es nicht.
