Keine Mitarbeiterwertschätzung, bescheidene Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist gut ausgestattet, es gibt eine Klimaanlage und eine große Küche mit Getränken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Arbeitsbedingungen, die abwertende Behandlung der Mitarbeiter und die nicht vorhandene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser wertgeschätzt und besser behandelt werden, dann würden euch die guten Leute auch nicht regelmäßig abhauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter Kollegen ist gut. Es geht aber viel Druck von der Chefetage aus. Wertschätzung ist hier nicht vorhanden
Image
Unter den Kunden ist das Image sehr gut bei Mitarbeitern ist die Firma jedoch sehr schlecht angesehen. Es herrscht hohe Fluktuation und ist daher schon in der Branche als schlechter Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit und müssen von den Mitarbeitern geduldet werden. Es kommt nicht selten vor dass die mindestarbeitszeit überschritten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt variiert, je nachdem wie gut man verhandelt. Grundsätzlich aber unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden nur mit viel bettelei gewährt. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine goodies wie Jobticket o.ä. und vergleichsweise wenig Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierlos, mal abgesehen von den Auftragsscheinen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man versteht sich untereinander es ist jedoch von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen wenn sich Mitarbeiter zB im Flur kurz unterhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viel ältere Kollegen vorhanden aber auch diese bleiben nicht von Überstunden verschont
Vorgesetztenverhalten
Chefin verhält sich unprofessionell und es herrscht keine Gleichberechtigung. Wertschätzung ist ein Fremdwort für die Chefetage. Entscheidungen werden oft gegen die Mitarbeiter getroffen. Chef kaum anzutreffen, bei Problemen oder übermäßigem Stress bekommt man ihn wochenlang nicht zu Gesicht, damit man sich nicht beschwerden kann. Wenn man der Chefin einmal kommuniziert, dass die Arbeit aufgrund des hohen Aufwands mit chronischem Mitarbeitermangel nicht machbar ist, bekommt man zu hören „ich habe auch extrem viel zutun und beschwere mich nicht“ - absolut unprofessionell!
Arbeitsbedingungen
10-12 Stunden Tage sind keine Seltenheit. Oft muss man spontan am Wochenende einspringen wenn jemand krank ist und bei Kündigungen (die sehr oft vorkommen) wird nicht pünktlich für Ersatz gesorgt, sodass es noch stressiger wird
Kommunikation
Es wird teilweise nicht mal kommuniziert wenn die Chefs im Urlaub sind
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, wenn diese eine besondere Beziehung zur Chefetage pflegen.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Abteilung drauf an. Umgang mit Kunden macht Spaß, im Labor ist die Arbeit eintönig