Top-Arbeitgeber mit bester Arbeitsatmosphäre
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit der Corona-Situation ist der Beweggrund für diese Bewertung. Geschäftsführung engagiert sich über alle Maßen, zieht die Beschäftigten auf Augenhöhe mit, motiviert, lobt, es fällt kein böses Wort, obwohl der Stress immens ist, leistet Übermenschliches.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, man kann es nicht besser machen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die momentane Situation in der Coronakrise ist im medizinischen Labor kaum beeinflussbar. Homeoffice wird für die Verwaltung gewährt, Labors arbeiten wegen der Coronakrise am Limit, die Situation wird von den Beschäftigten aber mitgetragen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, man nimmt aufeinander Rücksicht.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen mit Informationen, wöchentliche Informationen in den Fachbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt, es wird in problematischen privaten Situationen gegenseitige Unterstützung gewährt.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Medizin viel Arbeit, aber Arbeitszeitgesetz wird eingehalten, Teilzeitjobs für Eltern werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung mit Vorbildfunktion - Leitung des Unternehmens auf Augenhöhe, zugewandt, sozial engagiert, fachlich hochgradig versiert, fair.
Interessante Aufgaben
Neben Routinearbeit viele Bereiche mit interessanten neuen Aufgaben und Methoden.
Gleichberechtigung
Völlig Gleichstellung von Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung von älteren oder behinderten Kollegen, Unterstützung wird, wenn irgendwie möglich, immer gewährt.
Arbeitsbedingungen
Neu gebautes Institut mit zeitgemäßen, modern ausgerüsteten Laborbereichen, Mitarbeiter-Cafeteria auf dem Dach des Hauses mit Außenterrasse und Weitblick über ganz Oberschwaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berücksichtigung von Umweltaspekten, hohes soziales Verantwortungsbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen tarifgemäß.
Image
Seit 70 Jahren die Nummer Eins als Labor zwischen Ulm, Allgäu und Bodensee.
Karriere/Weiterbildung
Entgegenkommende Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, aber keine direkte Karriereplanung im Sinn eines Personalentwicklungsplanes.