17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Labor Gärtner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationsmöglichkeit mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Festere Arbeitspläne, aktuell kann man nicht davon ausgehen das man an dem Arbeitsplatz arbeitet an dem man eingetragen ist, was unterschiedlich lange Arbeitszeiten bedeutet und keinerlei planbares Sozialleben nach der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, es war eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Labor im Südwesten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Alterversorgung - hoher Zuschuss des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten für unsere Patienten und die einsendenden ÄrztInnen und Krankenhäuser. Sinnvolle Arbeit, die wertgeschätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen gemeinsam durch Corona und alle sonstigen Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Toller Neubau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung aus Sicht eines ehemaligen MB-MA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Ravensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bereits einige Vorschläge, die Situation der MA zu verbessern, scheitern aber am Leiter der Arbeitsstelle
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mehr MA anzustellen, sondern auch die bisherigen tatkräftiger unterstützten, nicht nur finanziell
Arbeitsatmosphäre
Äußerst schlecht, es wird nur einem kleinen Kern zentraler Personen zugehört, der Rest wird getrost ignoriert
Image
Auf fachlicher Ebene ein vergleichsweise gutes Image, der menschliche Anteil lässt aber zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Sehr häufige Sams-, Sonn- und Feiertagsschichten, sowie unregelmäßige Arbeitszeiten. Obwohl "Gleitzeiten" angepriesen werden, gab es bereits Drohungen der verpflichetenden Arbeitsanweisungen, sollten die von den Vorgesetzten gedachten Sollzeiten nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es bedarf sehr viel Arbeit, um überhaupt Weiterbildungsangebote erhalten zu können, ist der Schritt geschafft, wird man vom betreuenden Vorgesetzten doch unterstützt
Gehalt/Benefits
Zwar ist das Einstiegsgehalt in der letzten Zeit merkbar gestiegen, allderdings werden die bereits angestellten Vollzeitkräfte davon kaum profitieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Anbetracht der gesetzlichen Regelungen ein erwartbar hohes Ausmaß an Sondermüll
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Kleingruppen hervorragend, sobald man aber über diese Gruppen hinausgeht, verliert sich die Kommunikation sehr schnell
Vorgesetztenverhalten
Sehr häufig wurden Arbeiten, die bestimmte gesetzliche Regelungen haben ("ärtzliche Tätigkeiten") auf die nicht dafür qualifizierten MA abgewälzt. Einzelne Vorgesetzte, die sich dagegen aufgelehnt haben, haben sich selber den Karriereweg versperrt
Arbeitsbedingungen
Sehr lange und nicht planbare Arbeitzeiten, extrem häufige Sams-, Sonn- und Feiertagsschichten. Es gilt die Mentalität wer die Menge nicht schafft, wird aussortiert
Kommunikation
Sehr behäbe, es gilt "tu was man dir sagt", auch wenn offensichtliche Anweisungen den Arbeitsschutzregesetzen direkt widersprechen
Gleichberechtigung
Neu kommende MA werden (v.a. finanziell) überbevorzugt, um sie anzuwerben. "Alte Hasen" dagegen teils ignoriert, es sei denn, es handelt sich um den Kern der Halbzeit-Arbeitskräfte
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl verschiedener Arbeiten, die durchgeführt werden
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schlechte Erfahrungen in der Mikrobiologie gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn euch sonst keiner nimmt, ihr aber auch kein Bürgergeld wollt, wieso auch immer, dann könnt ihr es gerne probieren
Verbesserungsvorschläge
Personalführung muss dringend geändert werden oder deutlich mehr Geld. Niemand der anderswo arbeitet finden kann bleibt lange weil Umgang mit dem Personal mies ist und schlecht bezahlt. Wenn eines der Probleme gelöst werden könnte würden die Leute länger bleiben und man müsste nicht andauernd neue Leute zusätzlich zur Routine einarbeiten.
Image
hat schon einen schlechten Beruf an manchen BTA-Schulen
Work-Life-Balance
Furchtbar, Feiertags- und Samstagsarbeit immer am Personallimit häufig spontane Änderungen/Ausfälle. Man weiß unter der Woche nie wann man Feierabend hat der Plan ändert sich Tagesaktuell
Karriere/Weiterbildung
es wurde eine Stelle frei durch Todesfall, mehr Arbeit, mehr Verantwortung, mehr Überstunden für weniger Geld als das Einstiegsgehalt bei Vetter
Gehalt/Benefits
ich habe keine andere BTA Stelle gefunden die so schlecht bezahlt war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht in meiner Verantwortung gelegen
Kollegenzusammenhalt
Notgedrungen, muss man dann halt mal am Samstag einspringen und wenn man pech hat halt sechs Wochen am Stück.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich gut, zwischenmeschlich zwischen gut und schlecht, organisatorisch und in der Personalführung furchtbar.
Arbeitsbedingungen
Furchtbare Zeiten und schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Betrieben mit der selben Stellenbezeichnung
Kommunikation
Nur innerhalb der Arbeitsgruppe gut, Zickenkrieg zwischen den Gruppen. Die Ärtzlicheleitung hat wenn überhaupt nur die Schlimmer gemacht.
Gleichberechtigung
Es gab ganz klar Favoriten, der rest sollte einfach die Schnauze halten, selbst wenn man schon mehrere hundert Überstunden hatte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist selbst war angenehm, gute Mischung aus Routine und wechselnden Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
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Tolles Team die für einander da sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Budget für Fortbildung, Teamaktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Kommunikation
Geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständiges Kommen und Gehen, Überstunden, wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solange man durchhält wird wirklich jeder eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, zu wenig Lohn, keine Möglichkeiten Überstunden frei zu machen aber jede Menge Zwang welche zu machen, zu viele Bedingungen bei der Auszahlung von Jahresprämien (nur wenn....).
Verbesserungsvorschläge
Faieres angemessenes Gehalt, mehr Gleichberechtigung und Gleichbehandlung, Mitarbeiter fördern, mehr Parkplätze, Meinungen anhören statt unterdrücken, einige sollten wieder auf den Boden zurück kommen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in Ordnung, im Betrieb immer angespannte Stimmung, ständiges Einspringen für kranke Kollegen, zusätzliche Samstage Sonntage und Feiertage, keine Schichtzulagen, dauerhaft unterbesetzt und die treuen Mitarbeiter müssen es ausbaden
Image
Labor ist in der Umgebung bekannt, da jeder mal hier indirekt über den Arzt mit dem Labor in Kontakt kam.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Lieblingskollegen werden bevorzugt. Ansonsten kein Interesse eigene Mitarbeiter weiterzubilden. Man fördert keine Mitarbeiter, gibt keine Möglichkeiten persönliche weiter zu kommen was dazu führt, dass selbst motivierte Mitarbeiter nach wenigen Monaten bis wenige Jahre wieder das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Man beruft sich auf "Tariflohn", im Vergleich zu anderen Unternehmen in Ravensburg aber schlecht. Extrem schlechtes Einstiegsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen gut, es gibt aber auch besonders bevorzugte Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wird kein Unterschied gemacht. Berufserfahrung wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse am Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mach deine Aufgabe und gut. Verbesserungsvorschläge will niemand hören. Wenn du die immer größere Arbeitsmenge nicht schaffst, bist du zu langsam. Die obere Etage hat keine Ahnung/Interesse wie es am Arbeitsplatz läuft. Neues Personal wird schlecht eingelernt. Friss oder tschüss! Dauernd Überstunden, keine Möglichkeit zum frei nehmen. Dauerndes Einspringen.
Kommunikation
Nur in der oberen Etage
Gleichberechtigung
Lieblingskollegen werden bevorzugt, andere müssen die Urlaubsplanung selbst organisieren
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Leider nicht lukrativ. Weder finanziell noch menschlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört keine andere Meinung an
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Gehalt, mehr Interesse, mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Viel Hinterhältigkeit
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Man hat oft Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager kommen nach oben
Gehalt/Benefits
Wenn man mit wenig zufrieden ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Top im richtigen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden belächelt
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert sie nicht
Arbeitsbedingungen
Kann hitzig werden
Kommunikation
Findet nur in der Chefetage statt
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Man muss sehr flexibel sein
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Noch nie in so einem Betrieb gearbeitet der die Azubis so sehr ausgrenzt!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur MTLA in Ravensburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Stumpf, stupide und es wird kaum geredet sondern nur Still vor sich hingearbeitet.
Karrierechancen
Sobald man sich entscheidet ein Studium zu beginnen um sich mehr Türen zu öffnen wird man als zu teure Arbeitskraft angesehen und dementsprechend nicht eingestellt.
Arbeitszeiten
Keine Work-Life-Balance gegeben da das Schichtsystem hier herrscht.
Ausbildungsvergütung
MTLA in Ausbildung erhalten von der zugehörigen Ausbildungstätte (MTA-Schule) ihre Vergütung.
Die Ausbilder
Kaum bis wenig wird erklärt und nahe gebracht.
Spaßfaktor
Langweilige Arbeit die immer dasselbe ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Routine als Azubi darf man kaum was machen und darf nur die Geräte bestücken und die Proben Einscannen und Archivieren.
Variation
Routinelabor/„Fließbandarbeit“
Respekt
Kaum gegeben bei eine Frage wird patzig mit „nein nein nein nein nein“ geantwortet und die Leute die einigermaßen cool drauf sind können einem da auch nicht viel helfen da sogar wie keine Kommunikation gegeben ist.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Labor Dr. Gärtner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Labor Dr. Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Labor Dr. Gärtner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.