Labor 

Dr. 

von 

Froreich 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders den tollen Zusammenhalt, das offene Miteinander und die interessanten Aufgaben. Dazu kommen faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen. Die vielen Benefits machen natürlich den (Arbeits-)Alltag auch noch angenehmer.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für mich ein klarer Pluspunkt. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und der Umgang ist offen und respektvoll.

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Viele erzählen mir, wie sehr sie das Arbeitsklima schätzen, und das kann ich bestätigen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist bei einer Vollzeitstelle natürlich immer relativ, aber für mich passt sie insgesamt.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich sind Aufstieg und Weiterbildung aktuell nicht relevant, daher kann ich keine Bewertung abgeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und Anpassungen erfolgen regelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine persönlichen Erfahrungen in diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist wirklich toll. Auch in stressigen Phasen hilft man sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm. Feedback ist möglich und wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Für mich gibt es hier nichts zu kritisieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt völlig in Ordnung. Nicht immer kommen alle Informationen sofort bei allen an, was in einem Arbeitsalltag aber auch normal ist, deshalb ist es für mich aber kein großer Kritikpunkt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich passt gut zu mir und ist insgesamt interessant.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kolleg*innen sind wirklich hilfsbereit und freundlich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, je nachdem, in welchem Bereich man eingeteilt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Druck gemacht, Aufgaben schnell zu erledigen – manchmal sogar auf Kosten der Qualität.
• Wer nicht schnell genug arbeitet, wird oft nicht in neuen Bereichen eingelernt, was die berufliche Weiterentwicklung blockiert.
In vielen Abteilungen gibt es ständige Beschwerden, was auf strukturelle Probleme hinweist.
• Zusätzliche Zahlungen oder Vorteile kommen nur wenigen zugute, nicht dem gesamten Team.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung verteilt die Aufgaben und Dienste nach eigenen Vorlieben.

Work-Life-Balance

Geplante Dienste spontan und ohne jede Vorwarnung geändert werden – meist zum Vorteil der Leitung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht aus meiner Sicht nicht der tatsächlichen Verantwortung und Belastung. Besonders im Spätdienst müssen regelmäßig viele Überstunden geleistet werden, da der Arbeitsaufwand extrem hoch ist und oft zu wenig Personal vorhanden ist. Der Stresslevel ist dauerhaft sehr hoch: Es fallen täglich große Mengen an Proben an, die trotzdem in kurzer Zeit abgearbeitet werden müssen, was zusätzlichen Druck erzeugt.

Viele Mitarbeiter*innen melden sich häufig krank und einige müssen sogar physiotherapeutische Behandlungen in Anspruch nehmen, weil die körperliche Belastung durch die Menge an Proben und den konstanten Zeitdruck sehr hoch ist. Trotz dieser Anforderungen spiegelt das Gehalt diese Belastung nicht angemessen wider.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt habe ich hier wenig Fairness, Wertschätzung und Transparenz erlebt. Für mich kein empfehlenswerter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Unprofessionelles Verhalten: Es wird viel über Kolleg*innen geredet, wobei hauptsächlich Fehler hervorgehoben werden, statt konstruktive Rückmeldungen zu geben oder Leistungen anzuerkennen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Team nicht wirklich gelebt. Aufgaben, Dienste und Verantwortlichkeiten werden nicht transparent oder fair verteilt, sondern orientieren sich oft an persönlichen Vorlieben der Leitung.

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung dauert extrem lange und wirkt wenig strukturiert. Vieles hängt davon ab, ob man bei der Person gut ankommt, die die Einarbeitung und neue Stunden zuteilt. Wenn nicht, kann es passieren, dass man ausschließlich Spätdienste bekommt oder Aufgaben übernehmen muss, die entweder sehr monoton, unnötig stressig oder einfach unangenehm sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Arbeitskollegen, Weiterbildungen, Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe vorherige Punkte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre äußerst schlecht. Durch schlechte Entscheidungen der Führung ist das Team häufig pessimistisch gestimmt. kleinere Konflikte kommen gerne mal hoch. Das Arbeitsaufkommen wankt zwischen sehr Hoch und garkeinem. Häufig gibt es nichts dazwischen.

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Die Firma wurde intern nicht als besonders gut oder Fair angesehen. Krankheitsstand ebenfalls dementsprechend. Dies konnte auch Abteilungsübergreifend so war genommen werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfand ich immer als sehr gut. Überstunden können als Freizeit Ausgleich genommen werden. Auch wenn man spontan mal einen Termin hatte konnte man fast immer nach Absprache diesen wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen sind sehr gut, diese wurden in der Regel komplett vom Arbeitgeber übernommen und auch angeboten. Karriere Chancen zum aufstieg ist sehr gering.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfand ich als Fair bis gut. Hier geht es nur darum wie gut man verhandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist äußerst gut. Die meisten Kollegen empfand ich als sehr nett und das verhalten war Freundschaftlich. Es gibt selbstverständlich die eine oder andere Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfand ich äußerst kritisch. Es wurde über Kollegen gelästert und über ehemalige Kollegen wurde gerne mal gesagt, dass diese sehr schlecht waren. Sobald jemand gekündigt hatte war dieser gut und gerne unten durch bei der Führung. Hier nochmal zu erwähnen nur weil ein Vorgesetzter etwas sagte bedeutete dies noch lange nicht, dass der andere Vorgesetzte der gleichen Meinung war. wodurch unterschiedliche Meinung der Führung nach außen getragen wurden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingung empfand ich immer als sehr schwierig. Die Räumlichkeit der IT war komplett über befüllt mit Leuten. Manche mochten es warm, manche kalt, was zu unterschiedlichen Meinungen bezüglich der Fenster führte. Der Raum war leider auch immer viel zu laut, da lieber gesehen wurde, dass man vor Ort ist als im Mobilen Arbeiten. Jedoch muss man auch sagen, dass die Arbeitsgeräte immer sehr gut waren und auch extra wünsche sofern nicht zu teuer ermöglicht wurden.

Kommunikation

Kommunikation gibt es gut und gerne gar nicht oder einem wird kurzfristig gesagt, dass diese Entscheidung getroffen wurde. Dies bekommt man selbstverständlich nur mündlich mit. Beliebt ist auch Person X sagt dass heute und morgen etwas anderes während Person Y das komplette Gegenteil behauptet.

Gleichberechtigung

Super!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren in der Regel sehr Interessant, aber auch nur solange die Projektleitung nicht in der nächsten Woche das Projekt stoppte, die Aufgabe doch nochmal komplett geändert hatte oder deine Meinung bei einer Verbesserung überhaupt war genommen wurde. Projektleiter haben gut und gerne einfach ihr ding durchgezogen und die Meinungen der Projektmitglieder hatte keinen Wert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

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