3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Personalabteilung muss Professionel sein
- Eingangsbestätigungen senden
- Emailnachrichten beantworten und nicht ignorieren
- Höfflich und mit Respekt am Telefon sprechen und nicht auflegen
Einen Bewerber nur dann zwei Mal zum Bewerbungsgespräch einladen, wenn dieser auch tatsächlich für die Position in Frage kommt.
Habe 1 Woche nach der Bewerbung eine Einladung zum VG bekommen. Nach dem VG kam absolut keine Reaktion, dann nach einem HALBEN (!!!) Jahr eine Absage.