30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG Bewertungen
Laboratoire
Biosthétique
Kosmetik
GmbH
&
Co.
KG
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Einstieg, aber große Probleme innerhalb der Produktion. Die ganzen negativen Bewertungen sind Gerechtfertigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv habe ich den Bewerbungs- und Einstiegsprozess erlebt. Personalabteilung und Betriebsleitung waren sehr freundlich, offen und wertschätzend. Den späteren Eindruck innerhalb der Produktion empfand ich im Gegensatz dazu als deutlich weniger positiv. Deshalb würde ich insgesamt derzeit keine Empfehlung aussprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders enttäuschend war für mich der starke Kontrast zwischen den sehr positiven Erfahrungen mit Personalabteilung und Betriebsleitung und dem, was ich in der Produktion erlebt habe. Dort wirkte die Arbeitsweise sehr eingefahren, und neue Ideen fanden wenig Raum. Das Thema Mobbing und Ausgrenzung hat meine kurze Beschäftigungszeit erheblich belastet. Ich bin überzeugt, dass die Arbeit in der Produktion grundsätzlich eine sehr gute und harmonische Atmosphäre bieten könnte. Mein Eindruck war jedoch, dass dieses Potenzial durch festgefahrene Strukturen, bestimmte Gruppendynamiken und nicht immer konsequente Führung nicht genutzt wurde. Daher sehe ich aktuell leider keine Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
In der Produktion extrem deutlicher struktureller Handlungsbedarf. Der Arbeitgeber sollte die Führung und Verantwortung für die Produktionsabläufe wieder stärker selbst übernehmen und klare Grenzen setzen. Es braucht einen klaren Schnitt bei festgefahrenen Strukturen, konsequente Führung und eventuell auch personelle Veränderungen auf Führungsebene. Gleichzeitig sollte das Unternehmen offener für neue Ideen und modernere Produktionsmethoden werden. Verbesserungsvorschläge sollten nicht grundsätzlich an bestehenden Gewohnheiten scheitern. So sehen wir eher eine Chance, neue Mitarbeitende nachhaltig zu integrieren und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wiederholte Ausgrenzung und Mobbing sowie festgefahrene Gruppierungen machten für mich ein respektvolles und professionelles Arbeiten nahezu unmöglich.
Image
Das Unternehmensimage nehme ich gemischt wahr. Nach außen hin bemüht, intern aus meiner Sicht aber durchaus viel Potenzial nach oben.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität im Arbeitsalltag. Feste Vorgaben ließen aus meiner Sicht wenig Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht! Für mich waren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten trotz Aussicht praktisch nicht gegeben. Zwar wurde mir zu Beginn signalisiert, dass ich für eine Führungsposition vorgesehen sei. In einem Vier-Augen-Gespräch teilte mir jedoch mein direkter Schichtleiter ausdrücklich mit, dass er niemals zulassen werde, dass ich diese Position übernehme, da andere Mitarbeiter bereits länger im Unternehmen seien. Ab diesem Zeitpunkt verschlechterte sich die Situation aus meiner Wahrnehmung deutlich. Auch wenn von oben andere Möglichkeiten in Aussicht gestellt wurden, sehe ich innerhalb der Produktion real kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung spielte dort für mich im Alltag kaum eine Rolle.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt war ich grundsätzlich zufrieden, es war auf meine angepeilte Position ausgerichtet. (Daher die 3-Sterne) Bei den Benefits gab es kostenlos Obst, Kaffee und Wasser. Allerdings war das Obst für die Produktion oft schnell vergriffen, und die Verteilung zwischen Produktion und Labor wirkte auf mich nicht immer gleich geregelt. Außerdem befindet sich der Mitarbeiterparkplatz gegenüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umgang mit chemischen Rohstoffen habe ich teilweise einen sehr sorglosen Umgang mit Gefahrstoffen erlebt. Bei Tätigkeiten mit Stoffen, für die unter anderem das Vermeiden des Einatmens von Staub sowie Schutz für Hände, Augen und Gesicht angegeben wird, wurde teilweise nicht mit der entsprechenden PSA gearbeitet. Auch beim Umgang und der Entsorgung von Rohstoffresten hatte ich erhebliche Bedenken.
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung, Ausgrenzung war spürbar, offener und kollegialer Zusammenhalt war für mich kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich aufgrund meiner kurzen Zeit dort keine fundierte Bewertung abgeben, meine Kritik bezieht sich hauptsächlich auf den allgemeinen Umgang in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Schichtleiters empfand ich als wenig unterstützend und teilweise unfair. Bereits ab dem zweiten Arbeitstag musste ich viele Aufgaben weitgehend selbstständig übernehmen, während der Schichtleiter häufig abwesend war und ich kaum eine strukturierte Einarbeitung erlebt habe. Zudem wirkt es auf mich wenig hilfreich, wenn Entscheidungen und Abläufe teils stark an KI-Antworten wie ChatGPT ausgerichtet wurden. Für Mitarbeitende, die nicht ebenso schnell selbstständig arbeiten können, könnte das zu großen Schwierigkeiten führen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe versucht, körperliche Belastungen zu reduzieren, zum Beispiel durch den Einsatz eines Rollwagens. Mir wurde jedoch von einem Kollegen gesagt, ich solle die Rohstoffe wie bisher körperlich tragen. Das war für mich ein Beispiel dafür, wie wenig Raum für ergonomischere und zeitgemäßere Arbeitsweisen vorhanden war.
Kommunikation
Kommunikation empfand ich als intransparent. Infos wurden nicht immer einheitlich weitergegeben, was wiederholt zu Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung habe ich innerhalb der Produktion nicht durchgehend erlebt. Meiner Erfahrung nach schienen Regeln und Erwartungen unterschiedlich angewendet zu werden, wobei bestimmte Mitarbeiter mehr Freiheiten zu haben schienen als andere.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, aber die Arbeitsweise war stark eingefahren. Für neue Ideen und effizientere Arbeitsweisen war aus meiner Sicht kaum Raum.
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Perfekte Start
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim absolviert.
Die Ausbilder
Sehr nett; mit dem Ziel, uns alles gut zu erklären und uns gut für die Arbeit zu vorbereiten
Spaßfaktor
Man lacht jeden Tag; wir arbeiten und haben gleichzeitig viel Spaß miteinander und auch mit anderen Azubis, alle sind sehr nett und freundlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Vor allem lernen wir gemeinsam die organisatorische Sachen, die wir alle brauchen werden wie z. B. wie man Präsentation gut präsentieren kann usw.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Tolle Kollegen - schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige Produkte, Teamkollegen und Zusammenarbeit mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom „Familienunternehmen“ spürt man leider wenig.
Zu lange Kommunikationswege, unprofessionelle Führungskraft und schläfriges Marketing.
Mitarbeiter sollen auf ihren IG Kanälen regelmäßig die vorgegebene Werbung schalten, falls völlig kontraproduktiv ist. Kunden sehen mehrmals die gleichen Dinge und werden überströmt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Marketing etwas genauer unter die Lupe nehmen. Mehr Menschlichkeit und mehr das „Familienunternehmen“ spüren lassen, statt es immer nur zu betonen.
Image
Teilweise gut, teilweise immer noch eingestaubt konservativ. Zuviel „Das sind wird nicht!“ .
Marketing Ausrichtung und Visual Branding auf Social Media ist zu schläfrig. Sprung der Zeit hat man hier völlig „verpennt“. Man muss als Brand nicht laut sein, aber sichtbar. Auch auf IG mehr Nahbarkeit und Sichtbarkeit zeigen. Als globale Marke muss man hier etwas mehr Gas geben.
Brand Visualisierung wurde z.B. auf LinkedIn komplett vernachlässigt. Bis Oktober 2025, gab es kein Firmen Logo, als Standort Berlin und keine Firmen Insights. Es fehlte die komplette Nahbarkeit des Unternehmens, Menschen digital zu berühren. Marketing hat hier einfach fünf Jahre geschlafen, denn Brandmarketing auf LinkedIn hatte seine Revolution ab 2020 gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und toller Teamleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist für eine Rolle als Führungskraft geeignet. Es braucht eine große Portion Empathie und emotionale Intelligenz. Ohne diese Fähigkeiten sollte man es sein lassen. Hier bringt auch der Besuch von Führungskräfte-Coachings leider nichts.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Laboratoire Biosthetique Kosmetik-Beteiligungs GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Liste:
Vorgesetzten verhalten ist wirklich nicht vorhanden keine Empathie nur Beleidigungen und wirkliche unterirdische Kommentare!
Manche Einsteller sind echt wow lernen Leute nicht richtig ein geben nur bedingt wissen weiter wie man manche Maschinen umbaut weil man Angst hat das der andere auch gut sein kann Wahnsinn echt! Es werden viel Informationen nicht weitergegeben Änderungen oder Optimierungen damit man über den Kollegen schlecht reden kann.
Lügen über den Kollegen verbreiten gehört natürlich auch dazu!
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter in Produktion
- andere Vorgesetzte hochziehen die auch verstehen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Arbeitsatmosphäre
Verachtende Kommentare und lügen sind an der Tagesordnung! Egal ob Vorgesetzte, Einsteller, Mitarbeiter
Image
Nach aussen wird versucht das Gesicht zu wahren aber innen riecht es nach einem Abwasser
Work-Life-Balance
Also hier kann man das vergessen man bekommt ein Vertrag wo das nicht möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du mit der Chef Etage zusammen isst
Gehalt/Benefits
Als Mitarbeiter in der Produktion bekommst du mir Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht jeder ist sich selbst der Nächste!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dort jemanden der Menschen hasst und sich gerne über die Mitarbeiter auslässt oder Beleidigt!
Verachtende Kommentare sind da sehr hoch im Kurs!
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind alt teilweise 30 Jahre alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Organisation, Gehalt maximal knapp über Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Laboratoire Biosthetique Kosmetik-Beteiligungs GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung kommuniziert so gut wie nie mit den Mitarbeitenden. Immer Druck bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Technisch hochrüsten, gerechte Bezahlung. Gehalt muss zum Leben reichen, nicht nur zum überleben
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, Gruppenbildung
Image
Nach außen „Gold“
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sin ok, bei Bedarf Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung = Null
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Bisschen besser innerhalb der Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Neuer Vorgesetzter nicht sehr kommunikativ, bevorzugt manche Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr moderne Arbeitsmittel, veraltetes Pick System(70er Jajre)
Kommunikation
Kaum Info von oben nach unten, keine Möglichkeit von unten nach oben zu kommunizieren
Gehalt/Benefits
Maximal leicht über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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NULL Führungserfahrung - NULL Fokussteuerung - NULL motivierende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sofort eine Führungskraft austauschen -> Umsatzsteigerung 15% garantiert!
Vorgesetztenverhalten
Jugend forscht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher Stressfreiere Arbeit möglich als bei anderen Firmen, aber im Gegenzug auch deutlich schlechtere Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kaffee,Obst
- Events zb. Sommerfest, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- für ein Freitag zu lange Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
- besser bezahlen oder direkt Tarifvertrag einführen dann sind auch sicherlich weniger Leute "Krank"
- Arbeitszeitverkürzung Freitags zb. Um 12/13 Uhr wie viele andere Firmen, da niemand Lust hat solang Freitags zu arbeiten und sowieso dann die Effektivität schon nachlässt
- Arbeiter die deutlich mehr machen als andere..erkennen und belohnen
Arbeitsatmosphäre
Gut mit paar Ausnahmen
Image
Von Außen Top im Kern ist niemand so richtig zufrieden was die Firma zusammen hält sind die guten Kollegen im Größtenteil aber sicherlich nicht wegen der Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Mehr Arbeit wird garnicht bis kaum mehr belohnt Bezahlung Technisch, da ist es schwierig langfristig mit der Firma zu planen wenn man woanders deutlich mehr bekommen würde..
Vorgesetztenverhalten
Passen nicht als Vorgesetzte
Kommunikation
Kaum
Gehalt/Benefits
Gehalt ziemlich schwach in so gut allen Abteilungen was man so mitkriegt vorallem im Lager Bereich egal ob mit oder ohne Ausbildung vergleichsweise zu wenig im Gegensatz zu anderen Firmen es geht aber natürlich immer schlimmer
Interessante Aufgaben
Nur auf Anfrage
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für ein halbjähriges Praktikum „okay“- wer etwas langfristiges sucht, der sollte lieber wo anders suchen. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten in Regelmäßigen Schulungen auszubilden. Die Mitarbeiter fair zu bezahlen. Versprechen einzuhalten. Möglichkeiten für Mitarbeiter schaffen um aufzusteigen und sich weiterzubilden. Gleichberechtigung nicht nur zwischen Mann und Frau sondern auch zwischen Abteilungen.
Image
Das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Wenn du bei La Biosthetique arbeitest, kennst du keine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit in eine andere Position zu wechseln oder sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Als Frau hast du hier nur die Chance auf eine weniger gute Bezahlung. Es sei denn du bist in einer Führungsposition.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen machen La Biosthetique besonders.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind nicht in der Lage sich wie Vorgesetzte zu verhalten und mit ihrem Team so umzugehen, dass es sich wohlfühlt oder eine Chance hat sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, schlechte Sozialleistungen. Leider wird einem hier im Gehaltsgespräch gesagt es gibt die Möglichkeit bald mehr zu bekommen. Was allerdings nicht eintrifft. Am Wochenende zu arbeiten ist hier für die gleiche Bezahlung normal.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein wahres Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die emotionale Bindung zwischen Mitarbeitern und Kunden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine , die es lohnen würde hier nieder zu schreiben . Bisher konnte noch alles geklärt werden .
Verbesserungsvorschläge
Die werden an den direkten Vorgesetzten intern weitergeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernste und luxuriöse Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Eine hohe Belastbarkeit ist sehr gerne gesehen . ( Wo nicht ? :) )
Kollegenzusammenhalt
Solch tolle Kollegen findet man nur sehr sehr selten .
Vorgesetztenverhalten
Nie wieder eine andere !
Kommunikation
Daran darf und kann wohl jeder an sich arbeiten . ;)
Interessante Aufgaben
Auch das liegt an einem selbst ….. Das Unternehmen bietet mehr als genug interessante Aufgaben . Man muss nur die entsprechenden Menschen mit auf die Reise nehmen .
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Familienunternehmen in einer sehr schönen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld und wunderbare Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits zwei Preise gewonnen, spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Diese sind wirklich traumhaft. Schöne Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, höher verstellbare Schreibtische…
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld, die man mit Eigeninitiative weiterentwickeln kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Laboratoire Biosthétique Kosmetik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Laboratoire Biosthétique Kosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Laboratoire Biosthétique Kosmetik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.