tolles Team aber schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man lernt wirklich viel, wenn man möchte und es wird selten langweilig. Halbwegs flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Sozialerer Umgang mit Mitarbeitern, höhere Gehälter, bessere Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
das Team bekommt 4-5 Sterne aber die oberste Führungsetage eigentlich nur 2. Es herrscht viel Stress aber die meisten Mitarbeiter lachen trotzdem und sind freundlich.
Kommunikation
flache Hierarchien somit schnell ein Ansprechpartner vorhanden. Probleme werden angehört aber Lösungen oft blockiert von höherer Stelle.
Kollegenzusammenhalt
nicht unter Allen 100%ig aber so ist das Team sehr kollegial und hält zusammen.
Work-Life-Balance
quasi nicht vorhanden. Es gibt sehr viel Arbeit für zu wenig Leute und dadurch ist meistens Stress pur. Man muss schon sehr belastbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist in den meisten Fällen sehr freundlich aber oft gestresst durch Überlastung.
In der höheren Führungsetage sieht es da eher anders aus. Es wird ein schlechtes Gewissen gemacht wegen Krankheitstagen, was auch als Argument bei der Gehaltsverhandlung angeführt wird. Insgesamt ist die Behandlung von oben nicht besonders fair, Personen, die ihre Arbeit nicht verantwortungsvoll machen werden sogar in gewissen Fällen bevorzugt behandelt und bekommen bessere Positionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche in die man mit der Zeit auch eigentlich alle mal reinschnuppern kann.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen und es werden eigentlich alle Probleme von der Teamleitung angehört.
Umgang mit älteren Kollegen
zu manchen wurde sich sehr treu verhalten, zu anderen nicht. An sich gibt es aber nicht so viele ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
nur spärliche Sicherheitsmaßnahmen (es wird dran gearbeitet) , zu warme oder zu kalte Arbeitstemperatur, da der Großteil des Labors in einer unisolierten Halle liegt. Stress durch hohe Belastung. Zu wenig Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für ein Umweltlabor wird Umweltbewusstsein zu klein geschrieben.
Sozialleistungen gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Image
Es wird versucht ein gutes Bild nach außen zu wahren, aber es gibt viele negative Gerüchte auf dem Arbeitsmarkt, die nur zum Teil stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eher wenig Möglichkeiten aufzusteigen.
Fortbildungen finden nur sehr selten statt.