Sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen. Gutscheinkarte. Wachsendes Unternehmen Sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorrangegangenes
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter angemessen vergüten. Angesichts der Größe des Unternehmens vertragliche festgesetzte Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen bei Erreichen gewisser Betriebstugehörigkeiten. Altersvorsorge. Einheitliche Urlaubstageregelung. Betreuungsgeld auch für den Hort statt nur Kita und Kindergarten. Angebote wie Massagen, verschiedene Kurse.
Arbeitsatmosphäre
Der Kolleginnen Zusammenhalt erleichterte die schwierigen Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Geheimdienst ist der passende Ausdruck.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest das war zufriedenstellend. Jedoch soll auch an verschiedenen Standorten eine straffe Hierarchie herrschen.
Work-Life-Balance
Standorte werden sinnlos geschlossen, Fachkräfte kündigen und die ganze Arbeit verteilt, wo bleibt da dann noch die Work-Life-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, um ein gutes Miteinander und Atmosphäre bemüht. Jedoch sollte man sich mehr für die Belange der Mitarbeiter in der Chefetage einsetzen und sie nicht immer vor vollendete Tatsachen setzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht mit gleichem Mass gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Abgesessene Bürostühle, die schon antiken Charakter haben.
Technik wird nicht gewartet, noch bekommt man schnell Hilfe im Notfall, so dass es gut ist, etwas know how mitzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der digitalen Welt ist man noch nicht so richtig angekommen, so dass oft sinnlos Papier verbraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifverträge oder einheitlichen Einstiegsgehälter für gleiche Arbeit, was auch ein relatives gutes Klima nicht wettgemacht hat und für Missmut sorgt.Keine Altersvorsorge noch vertraglich geregeltes Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Image
Überregional bekanntes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zum Weiterkommen. Weiterbildungen, gerade in Abrechnungbelangen, wurden nie angeboten, wie im Stellenangebot angepriesen.