Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Diagnosticum 
- 
PartG 
der 
Fachärzte 
für 
Labormedizin, 
der 
Fachärzte 
für 
Mikrobiologie, 
der
Unternehmenskultur

Plauen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diagnosticum - PartG der Fachärzte für Labormedizin, der Fachärzte für Mikrobiologie, der die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diagnosticum - PartG der Fachärzte für Labormedizin, der Fachärzte für Mikrobiologie, der
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diagnosticum - PartG der Fachärzte für Labormedizin, der Fachärzte für Mikrobiologie, der
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerechtigkeit gegenüber Mitarbeitern mit Familie und Mitarbeiter die ledig sind….bevorzugt müssen natürlich die Mitarbeiter herhalten und einspringen zum Arbeiten die noch ledig sind und keine Kinder haben. Absetzer meist zwischendrin, was nicht zur Erholung führt.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und vielseitig. Möglichkeit besteht auf Abteilungswechsel, wenn man es anbringt.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich vorhanden

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Chef sagt, dass man sich doch selbst wetschätzen kann, weil von der Firma keinerlei Wertschätzung für ihre Mitarbeiter kommt, sagt das doch alles aus.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kolleginnen Zusammenhalt erleichterte die schwierigen Arbeitsbedingungen

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standorte werden sinnlos geschlossen, Fachkräfte kündigen und die ganze Arbeit verteilt, wo bleibt da dann noch die Work-Life-Balance?

Bewertung lesen