9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Nach der Eingangsbestätigung Funkstille
Bewerber/inHat sich 2026 in Hanau als Sachbearbeiter Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Eingangsbestätigung des Unternehmens wurde von der Assistentin der GL gesendet, mit einem Schreibfehler in der Begrüßungszeile.
Kann alles passieren, dann aber 3 Wochen nichts mehr gehört.
Ich hatte die Bewertungen hier zu spät gesehen, sonst hätte ich mir den Zeitaufwand, den eine Bewerbung mit sich bringt, sicherlich für eine andere Unternehmung reserviert.
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Chaotischer geht es kaum, hier weiß die rechte Hand nicht was die linke Hand macht!
Bewerber/inHat sich 2025 in Hanau als Assistenz der Werksleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
+ Eingangsbestätigung der Bewerbung am folgenden Tag
- nach 4 Wochen keine weitere Rückmeldung
- nach proaktiver Rückfrage, telefonischer Rückruf und Termin für ein Gespräch abgestimmt, dann am nächsten Tag Absage per Mail? Was soll so etwas?
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Was war dass denn???
Bewerber/inHat sich 2019 in Hanau als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Ihnen empfehlen Ihren Bewerbungsprozess einmal intern durchzuspielen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinem bisherigen beruflichen Werdegang
- Welche Wechselmotivation ich habe, warum ich meinen derzeitigen Arbeitgeber verlassen möchte
- Ob ich spezifische Produkterfahrungen habe. (Ich arbeite seit 20 Jahren bei einem Wettbewerber von Lach)
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Man wartet und wartet und wird warten gelassen ....
Bewerber/inHat sich 2024 in Hanau als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Bewerber nicht ewig auf die Gesprächspartner warten. Das vermittelt absolutes Desinteresse! So etwas wie hier, hab ich noch nicht erlebt. Gebäude und Einrichtung absolut veraltet, überhebliche und arrogante Gesprächspartner. Habe das Gespräch dann beendet und bin gegangen.
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Das mit Abstand unfreundlichste Gespräch was ich geführt habe!!
Bewerber/inHat sich 2021 in Hanau als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Definitiv jemand Qualifizierteren mit der Auswahl der Bewerber und der Gespräche betreuen
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So bekommt man keine "guten" Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 in Hanau als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen sollte man nicht mehr an alten Gepflogenheiten festhalten und sich Mal lieber kräftigst am 21. Jahrhundert orientieren. Die beworbenen Benefiz, insbesondere der Firmenwagen zur "privaten" Nutzung, sind keineswegs zeitgemäß und demotivierend 1000 Km monatlich zur privaten Nutzung). Das Gehalt sollte meines Erachtens nach extrem angepasst werden. Und zu guter Letzt gibt es zur Zeit wenig bis überhaupt keine Kunden in den angepriesenen Branchen.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen wie vor 20 Jahren
- Standardfragen wie vor 20 Jahren
- Standardfragen wie vor 20 Jahren
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Wie in den 80er Jahren
Bewerber/inHat sich 2020 in Hanau als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bitte den Bewerbungsprozess intern selbst einmal durchspielen und hinterfragen ob denn alles noch zeitgemäß ist. Der Herr, mit dem ich gesprochen hatte sollte sich bitte eine, seinem Alter entsprechende, andere Beschäftigung suchen als die Bewerber mit Tatsachen aus der Antike zu verwirren. Dieses Gespräch war der Grund weshalb ich an keinem weiteren Gespräch interesse hatte.
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Der Personalfragebogen des Grauens
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Hanau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Mir wurde ein Personalfragebogen mit 4-stelliger Postleitzahl (also älter als 1993) vorgelegt, in dem JEGLICHE Fragen vorhanden sind, die gar nciht mehr gestellt werden dürfen.
- Auswahl:
- Haben Sie eine Kriegsversehrung (sic!), wenn ja zu wie viel Prozent?
- Formen und Grad der Behinderung?
- Welche Religion haben Sie? Gleiche Frage für den Ehepartner (wenn ich mcih recht entsinne)
- Sind sie schwanger?
- Und viele weitere, vollkommen unangemessene Fragen, die gegen jedes geltende Recht verstoßen.
- Ich wäre am liebsten gegangen, aber man ist ja als Arbeitnehmer auf einen Job angewiesen. Ich bin allerdings heilfroh, dass ich a) sehr lange nichts gehört und b) dann ein weiteres Gespräch abgelehnt habe.
- Unfassbar schlecht.
- das einzig positive war der Saft, den man hingestellt bekommt, während man über diesem garstigen Fragebogen sitzt, der einen fettgedruckt darauf hinweist, dass alle Fragen korrekt zu beantworten sind und man sonst rechtliche Konsequenzen zu fürchten habe.
- ...und das im Jahr 2017.
- Finger weg von solchen Unternehmen!
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Äußerst unprofessioneller Bewerbungsprozess mit der höchsten Etage (weiß jeder wer gemeint ist) mit persönlichem Angriff
Bewerber/inHat sich 2021 in Hanau als Verkaufs-/Projekt-Ingenieur (m/w/d) Anwendungstechnik PKD- und CBN-Werkzeuge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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