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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 41 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team mit flachen Hierarchien. Man bekommt viel Vertrauen und Eigenverantwortung, aber auch Unterstützung wenn man sie braucht.
kostenloses Obst
Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Kundenorientierte Lösungen stehen im Fokus.... Mitarbeiter arbeiten täglich an neuen Ideen und Verbesserungen....Auszubildende werden gefördert......die Mitarbeiter bekommen Wasser gestellt... Frisches Obst und es ist eine Klimaanlage vorhanden welche das arbeiten an heissen Tagen wirklich sehr erleichtert.
Nichts. Absolut nichts.
Das einzig gute das ich innerhalb der Probezeit da weg bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was nicht schriftlich ist wird nicht eingehalten. Alles veraltet und der Senior bringt alle Mitarbeiter durcheinander.
Außerdem die schlechte Bezahlung.
den ganzen Rest
Geschäftsleitung hat keine Empatnie und braucht dringend eine Schulung für Mitarbeiterführung!
Kein Kommentar
Wer einen Arbeitgeber bevorzugt, der seine Mitarbeiter schikaniert und psysisch unter Druck setzt ist hier gut aufgehoben. Die GF ist nicht zimperlich beim Kündigen von Personen in der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Am besten ndie Geschäftsführung austauschen.
Die Firma sollte digital werden, solange der Seniorchef noch kommt, wird es da keine Veränderung geben!
Ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer könnte nicht schaden
Brauche hier nichts reinschreiben da das meiste schon bekannt ist aber sich nichts tut.
Entweder verspricht den Mitarbeitern nichts oder haltet es ein.
In Zukunft mehr papierlos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von lach diamant ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unter denen die handwerklich Arbeiten, habe ich noch nie so gute Kollegen gehabt
Selbe Spiel wie bei der Atmosphäre.
Läuft echt gut
War mal deutlich besser, was sehr schade ist.
Im direkten Umfeld 5 Sterne
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lach diamant ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Katastrophal
Es wird nur das nötigste kommuniziert und der Rest bekommt man von Kollegen mit. (Wenn überhaupt)
Gibt's hier, aber es ist eher ein militärischer Befehl.
Unter Kollegen ok. Mit Vorgesetzten nicht gut
Was der Chef sagt ist Gesetz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
am besten ist man kann alles, hauptsache man will es nicht extra Bezahlt haben.
Wenn man gute Arbeit leistet und es erkannt wird, kann auch die Möglichkeit bestehen, befördert zu werden. Jedoch wird oft das Wort in der GL nicht gehalten.
Man kann darüber reden, aber mehr passiert dann auch nicht.
Keine Vorhanden. Am besten man arbeitet 50 Jahre in der selben Position ohne Weiterbildungen und Gehaltssteigerung. Intern und extern werden keine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
zeigt man Initiative, bekommt man auch Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lach diamant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet lach diamant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lach diamant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lach diamant als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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lach diamant
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
lach diamant
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