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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lach diamant die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lach diamant
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion ganz OK

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter denen die Handwerlich sehr gut, Im Bürogebäude keine Ahnung

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll das denn sein, nicht wirklich vorhanden

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

geht so, mal von den Chefs abgesehen

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt schon mal vor, meistens immer das gleiche